培育员工爱岗敬业精神更好地为企业服务

爱岗敬业的精神应该是企业职工对企业应具有的一种事业心和责任感,是企业一名职工应具有的职业道德,这种精神也可以说是职工的主人翁精神。有事实表明,这种精神无论是在过去还是现在对企业都产生过难以估量的积极作用,它是企业一种无形的宝贵的精神财富,是其他任何事物不可替代的。     

新时期油田工会组织在维护员工身心健康工作中的作用

"十三五"时期是我国全面建设成小康社会的决胜阶段,伴随改革步伐的加快,经济的快速发展,信息化的迅速推进,社会在发展进步的同时,新的社会问题也在滋生蔓延,并以不同形式、不同程度体现在国有企业中. 如何实现企业与员工互惠共荣和谐发展,各级工会组织有不可推卸的责任和义务. 发挥工会组织作用,引导员工树立正确的人生观、价值观,帮助员工舒缓心理压力,调节心理平衡,培育健康心态,成为各级工会组织急需解决的重要课题.     

高职《中国旅游地理》教学中的人文素养培育

针对目前旅游经济发展过程中人文素养的缺乏,以及旅游企业对人文素养需求的紧迫性现状,以《中国旅游地理》课程教学为例来探索如何在高校旅游专业课程教学中渗透人文素养的培育。     

职业素养培育下的班级管理模式变革

随着我国经济社会的不断发展进步以及各行业改革的逐渐深入,现阶段职业素养培育视角下中职班级管理模式变革研究已经得到越来越多的重视。在教育实践深入发展的过程中,注重通过多种方式提升当前阶段我国中职院校班级管理水平是教育发展过程中的要求。文章对职业素养培育视角下中职班级管理模式变革进行了简要分析,以促进现代中职班级管理水平的提升。     

志愿服务视域下大学生核心价值观培育与践行

大学生作为中国社会未来的建设者和接班人,需要将核心价值观内化于心、外化于行。大学生核心价值观的培养有多种模式与路径,本文旨在以志愿者活动为着力点,探索以志愿服务活动为载体推进大学生核心价值观培养与践行。     

关于积极培育和践行社会主义核心价值观的探讨

在中国特色社会主义进程的不断推进的大背景下,社会主义核心价值观建设作为中国特色社会主义建设的一个重要组成部分,关系到党和人民群众价值观的构建,关系到中华民族的伟大复兴.党的十八大及十八届三中全会中提出积极培育和践行社会主义核心价值观的重要任务,相关文件的出台,也为社会主义核心价值观的培育和践行指明了方向,本文主要从社会主义核心价值观的内涵为主要切入点,探讨社会主义核心价值观的培育与践行.     

新生代农民工社会主义核心价值观培育路径探讨

在新生代农民工群体中培育社会主义核心价值观,对于解决他们市民化进程中的精神困顿、思想困惑和现实困境,帮助他们树立正确的价值观,促进他们城市融入,都具有重要意义。可以通过开展多样的活动、营造良好的舆论环境、在管理和服务中进行隐性教育、发挥城市社区功能等途径,对新生代农民工进行社会主义核心价值观培育。     

中国传统文化核心价值观的培育

中国传统文化具有悠久的发展历史,同时与社会主义核心价值观之间有着必然的联系,从本质上分析既属于理论问题,也属于实践问题。构建社会主义核心价值观具有重要意义,在此过程中需要根植传统文化,这是社会主义核心价值观的思想资源,而批判继承传统文化对于核心价值观来说意义非凡,属于重要的途径。     

奥星粮油：打造湖北农业最响亮的名片

作为湖北省委、省政府农产品加工“四个一批”工程重点培育企业和重点培育品牌，湖北省奥星粮油集团公司充分发挥“湖北油菜大省”这一资源优势，狠抓双低油菜产业集群建设，坚持走科技化引领、规模化经营、品牌化推广、人才化支撑、重组化拓展之路，推动企业跨越式发展。     

着力培育壮大特色产业——访仙游县委书记郑瑞锦

“县城经济的生命力在于特色。要充分利用县域条件和优势资源，实行差：荆匕发展战略，把优势产业做出特色，把特色产业做出规模，把规模产业做出品牌，形成错位发展、各具特色的产业发展格局。突出把工艺美术产业作为县城经济的支柱产业重点培育。扶持壮大一批快速成长、带动力强的古典家具龙头企业，