专业技术人员激励机制探析

专业技术人员是组织技术进步与技术创新的主力军.做好专业技术人员激励工作,是实现组织战略目标的重要手段.文章分析了专业技术人员的特点,剖析了专业技术人员激励机制存在的问题及危害.本文认为做好专业技术人员的压力管理工作、构建完善的培训体系、合理运用薪酬,是解决专业技术人员激励水平不高的主要措施.     

中国西部（四川）“城乡一体化”就业培训研讨会举行

中国西部（四川）＂城乡一体化＂就业培训理论与实践研讨会最近在绵阳举行。来自我省各市（州）人力资源社会保障部门、职业培训院校和企业培训机构的有关负责人以及相关方面专家等90余人共聚一堂,就当前城乡一体化就业培训发展情况及热点问题进行了研讨交流。     

新课改培训感想和感受

为了使我区的高中教育尽快与内地接轨,快速适应我区高速发展的社会经济生活,提高全区基础教育的质量,今年的7月末、8月初我们进行了为期8天的新课改培训。     

方为芳：用爱培训家政服务员

下午5点半，在结束采访时，方为芳“挽留”了记者：“顺便一起去对面看看养老院的老人们，这是我每天下班前的最后一项工作。”     

加强职业技能培训合格证书发放管理

省人力资源和社会保障厅最近下发通知，要求各地进一步加强《四川省职业技能培训合格证书》的发放管理工作。     

韶关铺就老区农民就业致富路

作为一个经济欠发达的山区城市,韶关革命老区地处边远,山地多,耕地少,在这里生活的90多万老区农民,由于农业收入不高,大部分人都外出务工。但因为缺乏一技之长,他们大多从事的是重体力、低技术类的工作,年人均收入只有2500-3500元左右,贫困村人口有14万多人,年均纯收入在2500元以下。这种情况在2008年后开始发生变化。韶关市人力资源和社会保障局以农村劳动力技能培训转移工作为突破口,深入贯彻省市《关于进一步加强革命老区建设工作的实施意见》,大力推进该市革命老区人力资源培训和     

培训体系设计与培训管理——培训与员工发展系列谈(三)

主持人:最近一段时期,国内各种媒体都在谈论一个话题,就是用工荒。用工荒不荒不是我们要谈论的,但是那些报道中偶尔也会透露出一些信息,就是有些求职者——包括有技能的     

爱上宋美龄

那是1931年，仲春。那一天，作为南京黄埔军校本部学员的他，和其他学员按照上级命令排好方队。等待校长来检阅。 当校长蒋介石携夫人宋美龄出现在方队前时，他忽然觉得心中有一股热血在翻涌。他几大步跨上前去．在众目睽睽之下，情不自禁地拉住了宋美龄那白皙温软的纤纤玉手。猝不及防的宋美龄既羞又怒。     

商务网络虚拟沟通工具培训模型构建研究

鉴于网络技术的日益普及使用,现今企业沟通方式逐步实现虚拟化,这充分体现了现代企业的高效率。本文通过对现有文献的分析,基于我国企业不太重视商务虚拟沟通的实际状况,对企业商务网络虚拟沟通工具的应用培训模型的构建进行了研究分析,该模型对于我国企业提高沟通效率,快速稳定发展具有很大借鉴意义。     

山西实施“万人输出上海就业计划”

据山西省人力资源和社会保障厅负责人介绍，今年山西省将实施“万人输出上海就业计划”，在劳动保障部门的组织下，山西省就业指导中心对务工人员进行了订单式培训，目前已有310名务工人员到上海就业。