建一个发展与共融的平台

有基层社区工作者们参加的会议，氛围一般会很热闹。这是因为他们在工作中，练就了过人的表达能力。不久前，这种热烈的氛围又出现在北京。8月30日，“中国社区发展协会”在京成立，这是中国社区发展历程中的一件大事。来自全国各地500多位代表参加了成立大会。参会人员不仅有民政部的领导，社会各界的热心社区发展的“实力”人物，以及学者、专家、更多的是来自全国城乡街居的社区工作者代表。     

热门岗位薪资导向

下列岗位招聘薪资信息,由上海市职业介绍中心分析得出,供读者参考。行业类别:新职业系列(十一)     

改字到改制的华丽转身

在本次咨询过程中，我们完善相关解决方案的同时，企业参与人员也掌握了岗位评估、薪点与薪酬测算，以及战略分解、绩效指标和应用等相关知识，达到了相关知识技能的及时传递和实时转换的目的     

DEA法在基层商业银行运营效率评价中的运用

商业银行效率一直是经济学界关注的热点,本文首先进行了商业银行DEA效率评价的理论解释,在此基础上采用DEA方法对工行成都分行2009年经验数据进行分析,以揭示基层商业银行运营效率,并辅助投影分析对A行提高运营效率提供了一些建议。     

职业个性测试

个性与职业有着密切的关系,不同职业对从业者的个性特征的要求是不同的。通过科学的测试,你可以预知自己的个性特征,这有助于选择适合于自己的职业。下面的自测题可以帮助你进行一次简单的个性自评,了解自己的个性特征,能选择更适合自己的职业。提示:下面有60道测试题,看完题目后请根据自己的真实想法迅速作答,选择是或否。不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。     

“走转改”系列活动征稿

正为纪念毛泽东同志"在延安文艺座谈会上的讲话"发表70周年,深入贯彻"走基层、转作风、改文风"活动的精神,响应北京市委"走基层、促发展"的号召,北京纪事杂志社联合西城区文联,于下半年在《北京纪事》上开设两个栏目,以推动"走转     

完善救助新体系 探索维稳新路径

提高维稳认识转变救助观念 新型社会救助保障制度的实施充分体现了新一届政府关心民生、创建和谐社会的治国理念,从2003年新的救助管理制度实施至今,桂林市救助管理站共救助了流浪乞讨人员和困难群众2万9千多人。其中有贫困求助者,疾病求助者,务工不着求助者,未成年人求助者,     

激发基层站队工会组织活力的思考

创建和谐基层站队,确保员工队伍和谐稳定,激发基层站队工会活力,是企业基层站队工会组织应高度重视并认真研究解决的问题。基层站队工会要与基层站队行政领导协调沟通,默契配合,做到行政工作与工会工作不偏不废,达到行政与工会工作相互促进、相互补充、协调发展,达到不断提高基层站队整体建设水平的共同目标。     

浅谈如何营造心齐／风正／劲足的企业氛围

一个企业就是一个复杂的系统,各个方面都有其不同的需要,企业中,由于所处的工作环境和生活条件不同,历史、家庭背景不同职工的思想素质参差不齐,尤其是我们建筑行业的基层企业因施工工地分散且远离办公室的恃点,人心更容易涣散。如何营造心齐、风正、劲足的企业氛围值得我们去探讨、研究。本文是作者结合多年基层企业工作经验,主要针对建筑行业的基层企业如何增强企业凝聚力和向心力、营造良好的企业氛围做些探讨。     

外贸企业人员流失问题与对策

21世纪企业的竞争,人才是关键。社会进步、科技发展以及日益激烈的市场竞争,都离不开人才在其中发挥重要作用。目前我国型外贸企业的人力资源流失现象非常严重。本文就此进行了分析,找出了人力资源流失的原因,提出了适用于外贸企业人力资源管理的对策,为外贸企业人力资源管理的理论研究和实际应用提供依据和参考。