省市大报头版头条

我市启动安全主体责任示范企业创建 将组织和促进同行业其他企业开展与示范企业对标整改活动；全省县域经济工作会议召开 夯实多点多极支撑发展底部基础为推进“两个跨越”作出新的更大贡献；国家联合调研组调研苏南国家自主创新示范区建设 李学勇曹健林出席座谈会；     

如何对下属指挥如意

<正>领导者面临的一个重大困扰就是下属执行力不强,落实领导意图不到位。实施有效领导,提升下属的执行力是关键。所谓执行力,通俗点讲,就是指有效利用资源、贯彻战略意图、保质保量完成预定目标的能力。打造一支执行力超群,视责任如泰山,视荣誉为生命,视卓越为使命,召之即来、来之能战、战之能胜的下属队伍,是每个领导者的梦想。因此,如何大力提升下属的执行力,成为众多领导者悉心探索的课题。笔者认为,领导者要想如愿,在实践中应做到以下几点。     

浅谈知识经济时代背景下的档案事业

当前世界知识经济全球化的范围越来越广泛，我国正紧跟世界潮流，向知识经济时代迈进，打造创新型国家，全面开创知识经济发展新局面。可以说，我国已进入知识经济时代。新形势新任务，为档案事业的发展提供了新的机遇。我们应该以新的发展思路，开辟新的发展领域，切实做好档案管理工作，提升档案管理水平，充分发挥档案服务社会的作用，以便为社会的发展作出应有的贡献。     

论企业党建与思想政治工作的关系

现代企业的建设和发展，与党的建设息息相关、密不可分，党建工作为企业的发展提供了可靠的组织保障。在这种思想的指导下，部分企业抓党建工作出现了一些偏差，往往是抓党的组织建设比重大一些，力度大一些，而忽视了企业思想政治工作的开展，用企业党的组织建设代替思想政治工作，削弱了思想政治工作的力量，在一定程度上影响了企业健康发展、和谐发展的良好局面。而实践表明，思想政治工作能够在很大程度上促进企业的发展，为企业党建工作的开展营造良好的氛围。     

新形势下风电企业思想政治工作浅析

随着我国经济的快速发展,对能源需求量不断增加,可再生能源的发展越来越得到重视。其中风力发电在我国取得了比较大的成就,为促进我国国民经济的发展起到重要的作用。但是就风电企业发展现状而言,在新的形势下企业员工的价值观、生活观出现了不同程度的变化,在一定程度上影响员工的工作状态。因此,本文就针对风电企业员工思想政治工作存在的问题出发,提出了相应的对策和建议。     

要善于“用笔领导”

正"拿笔杆子是实行领导的重要方法","领导同志要学会拿笔杆子"是邓小平同志的重要论述。实践证明,领导干部善于"用笔领导"非常重要。重视"用笔领导"、倡导领导干部亲自动手写文章,历来是我们党的优良传统。党的早期先驱和领袖都是有名的笔杆子。毛泽东同志曾多次提倡领导干部自己动手写文章,并把领导干部亲自动手     

新形势下做好国有企业思想政治工作的思考

思想政治工作是国有企业和谐发展的生命线,国有企业思想政治工作在继承与创新中取得了很大成效,但是仍然存在一些问题,需要根据面临的新形势、新任务、新要求,不断进行思想政治工作实践创新和理论创新,才能适应国有企业内外变化的新环境,保证国有企业思想政治工作的发展活力。     

三年滚动预算：瞻前与顾后

2014年新春伊始,财政部专门下发文件,要求各地尽快启动2015-2017年三年期滚动预算编制,对规划期内一些重大改革、重要政策和重大项目,要研究政策目标、运行机制、评价办法。据悉,文件目前已下发到市级财政部门。     

以科学发展观为指导 提升高校办公室信息工作水平

面对信息化时代的机遇与挑战,高校办公室要以科学发展观为指导,不断开拓创新,全面提升信息工作水平,切实增强信息的时效性、准确性、指向性、可读性和新颖性,充分发挥信息工作服务高校科学发展的应有职能。一、编辑报道迅速及时,切实保证信息的时效性作为高校办公室负责信息工作的人员,要具有很强的时间观念,有＂时不我待＂的意识和跟时间赛跑的精神。     

抓住关键下足功夫 提升服务决策能力

正服务校院科学民主决策是办公室工作的一项重要职能。作为学校直属非教学基层单位,办公室工作的侧重环节大多是在决策中的组织协调以及决策后的督查督办等方面,针对此过程本人总结了如下三个方面,用以警醒和鞭策自己。一、在"正"字上下功夫,找准工作出发点(一)摆正位置,正确处理好三方面关系。一是要正确处理好与本单位党政的关系,其根本就是要做好助手和参谋,努力做到尽职尽责,能干事,会干事,坚持实事求是,讲真话,办实事。二是要正确处理好与本单位各部门之间的关系,核心就是要做好协调服务,注重坚持原则性与灵活性的有机统一,既体现原则性问题不放松,又体现自身工作能力,灵活运用政策,敢于、善于把工作落实到位,尽最大可能帮助各部门