大学生就业与创业的经济学解释

当前大学生就业困难背后有其深层次的原因,寻找大学生的比较优势,进入开放动态的价值增值型垄断行业,开发潜在的需求进而缔造新一轮的需求曲线是大学生的价值之所在,也是大学生进行创业的路径选择。     

股票增值权在我国上市公司的应用 ——基于事件研究

股票增值权是国外上市公司股权激励的重要工具,这种激励模式在我国上市公司的应用还亟待完善.运用事件研究方法分析实施股票增值权计划授权和行权对公司股价的影响,发现股票增值权的授予和执行对公司股价的波动有一定影响.     

广东省农垦集团公司财务控制体系建设探讨

为进一步深化农垦改革,更好地推动中央直属垦区执行《企业会计制度》和《农业企业会计核算办法》,摸清企业家底,核实资产质量,强化国有资产监督管理,财政部与农业部农垦局组织了黑龙江、海南和广东三个直属垦区的清产核资工作,这是继1995年之后最大规模的一次清产核资,历时半年多。在清产核资中,我们全面摸清了资产状况,也发现了大量历史遗留问题,在求其形成原因之时,笔者对如何加强广东农垦集团公司对子公司的财务控制,保证国有资产保值增值,防止出现新的不良资产,进行了思考。     

工业化与城市化:成本分摊与收益分配

在工业化与城市化进程中,既需要有巨额的成本投入,又会产生巨大的经济与社会效益。成本分摊与收益分配必须对称,其实现机制有三种类型,选择何种机制取决于当时的制度安排与经济体制。在我国二元社会结构下,农民承担了工业化与城市化进程中的绝大部分成本,但是所得到的收益甚少,这很不合理。因此,必须按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求,积极推进社会主义新农村建设,建立协调、对称的工业化与城市化的成本分摊与收益分配机制。     

职业妥协研究:量表开发及对职业承诺与工作倦怠的预测作用

本文在整合了已有职业妥协相关研究的基础上,探讨了职业妥协的概念和结构,并通过访谈、开放式问卷调查等方法初步编制了职业妥协量表;运用项目分析、探索性因素分析、验证性因素分析等方法,对初步编制的量表进行修订和验证。结果表明,员工职业妥协的主要结构包括发展机会妥协、职业匹配妥协和社会期望妥协3个方面,所开发的量表具有良好的信度、效度。其次,本文基于两波次的数据,检验了职业妥协对后续的职业承诺与工作倦怠的影响作用,结果表明,职业妥协与职业承诺负相关,与工作倦怠正相关,在职业妥协的3个因子中,社会期望妥协对预测职业承诺和工作倦怠的增值效度最低,而职业匹配妥协的增值效度最高。     

精彩传递

“全球(市场营销)管理新趋势”论坛在京举行 2005年11月15日,北京长富宫饭店茉莉厅, 120多位来自国内著名企业的市场营销精英汇聚一堂,共同听取来自《哈佛商业评论》(HBR) 的高级编辑安南·拉曼先生的“全球(市场营销)管理新趋势”的主题演讲。之后,拉曼先生做了著名的哈佛案例分析。在案例分析部分,观     

《资本论》中价值增值的翻译问题

资本主义社会中存在的价值增加,在中文版的<资本论>中一直被翻译为价值增殖,同时,这个价值增殖被视为剩余价值和资本主义生产过程的本质特征.这就排斥了社会主义价值增值的理论空间.然而,发展着的社会主义经济实践已经证明,社会主义社会中也存在价值增值,价值增值不带有意识形态色彩.在英文版的<资本论>中,价值增加的本来涵义就是超过预付资本或原资本的增加额,并没有什么特别之处.价值增加在中文中被译为价值增殖,是中国学者对这一概念的误解和引申.正是这一误解,阻碍着政治经济学理论研究的发展.     

基于安全效益分析的煤炭企业安全投入决策模型

文章提出了安全效益的定量化定义,建立了安全减损产出模型和安全增值产出模型.在此基础上建立了煤炭企业安全效益模型,进而建立基于安全效益最大化的煤炭企业安全投入决策的非线性优化模型,提出了求解模型的策略.通过案例分析,得出煤炭企业战略性安全投入大小及安全投入结构的决策,结果表明,安全投入效益不仅与投入大小而且还与投入结构密切相关,模型具有科学性、合理性的特点.     

浅谈国有投资公司

<正>在我国,国有投资公司是由国家单独出资设立,具有法人地位的以国有独资或国有控股公司为主要组织形式的公司制企业,是政府授权运营国有资产的投融资主体。国有投资公司作为国有经济布局和结构调整的"市场载体",发挥了引导投资、促进产业结构调整和国民经济合理布局的积极作用,并通过市场运作,来促进国有资本的优化配置和实现国有资产的保值增值。一、国有投资公司的主要职能     

纵向研发合作中的收益分配和成本分担机制

针对有一个下游垄断企业和多个上游寡头企业组成的二层市场结构,对上下游投资、下游研发的合作模式提出了一种收益分配机制和两种成本分担机制。在收益分配机制中,采用逆向归纳法得到了产量、价格和收入的解;在成本分担机制中研究了研发资金的限制、联盟规模、成本分担系数等,得到最优的研发联盟规模为只有一个游企业等结论。最后对收入比例分担方法和固定比例分担方法作了比较。