高校后勤社会化改革刍议

文章分析了高校后勤工作存在的问题，提出了高校后勤社会化改革的途径。     

现代企业管理的法宝——人本管理

经济全球化的本质是市场经济的全球一体化.中国本土企业,要想在未来的全球化市场经济竞争中占据一席之地,管理的效率将成为其决定因素之一.企业是由人来推动的,而人的个性差异以及人力资本的增值,都要经过人本管理来实现,这是企业获得可持续性发展的根本.     

收藏品增值的九大因素

人们在热衷于收藏的时候，必须弄清收藏品增值究竟有哪些因素，这样才不至于走和误区，因此，投资收藏品要注意以下几点：     

柿子加工五法

柿子味美，含有丰富的胡萝卜素、维生素A、维生素C，钙、磷、铁等矿物质也很丰富，含糖量一般是13％～24％，号称为“铁杆庄稼”、“木本粮食”。为使柿子转化增值，下面介绍五种加工方法。     

拿走了商标,怎能一走了之——对“王老吉”商标之争的法律分析

最近的“王老吉”商标之争可谓是对商标法的发展有着重大影响的典型案例.该案仲裁的结果表面看似合法却隐藏着许多不合理之处.案件的处理与商标许可制度预设的目的、法律价值及法理都存在着严重冲突.广药集团拿走了在当初许可时还不起眼,但现在经加多宝公司的经营已巨额增值的商标后,该商标的增值收益、商誉及企业形象应该得到妥当的处分,而不是理所当然地附着于该商标被广药集团连同带走.同时应该区分两个品牌的包装装潢,方能公平合理地分配两者利益.     

726所用事业和环境留人

宁波市政府出台了《宁波市鼓励技术要素参与分配,促进科技成果转化的实施办法》。该实施办法对科技人员兼职或离岗从事技术创新、科技成果作价入股、技术要素参与收益分配等方面的权利、义务作了明确规定。 《实施办法》规定,对兼职或离职从事技术创新活动的科技人员,在完成本职工作的前提下,经与关系所在单位签订协议,可以到其他单位兼职从事技术开发和成果转化     

高校怎么站起来

高校是高层次人才的集结地。从大的经济范畴角度来看高校就是一件商品，它的发展同样要遵循商品发展的规律。也就是说，它要进入，也只能进入社会流通领域才能使它的潜在价值外在化并实现增值。高校的发展也要遵循商品品牌的规律，必须走向市场，适应市场经济的发展，它要被社会认可和接受才能建立和增加它的无形资产。建立开发和利用它的无形资产是每个高校追求的最高目标，这就是高校品牌。一个高校的形象建设，就是一个高校的品牌建设。北京大学作为现今中国最高学府，这个高校品牌所包含的无形资产无疑也是最高的。只要你一说到“燕园”“未名湖”抑或“五四”运动，人们自然就会想到北京大学。     

非金融性国有资本证券化保值增值的途径与策略

随着国有经济不断发展壮大和国有企业管理体制改革不断深化,如何利用资产证券化等多种市场手段增强国有资产的保值增值和国有企业的运行效益,对于充分发挥国有经济主导作用,保证财政收入持续增长,具有很重要的意义.     

论中国古典诗歌的增值接受

对任何一种文学样式的接受都存在着增值现象，而以中国古典诗歌最为明显，最为普遍。文章运用接受理论，从中国古典诗歌的本体、作者和读者三个角度来揭示中国诗歌的增值现象，并探究其增值现象之所以明显，普遍的原因。     

高校固定资产管理存在的问题与对策

高校应在固定资产管理部门的引导下 ,制定和完善固定资产管理的各项规章制度 ,理顺管理体制 ,明晰产权关系 ,对固定资产以实行保值增值管理 ,提高固定资产的使用效益 ,达到合法有序、保值增值的管理目的