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951.
社会网络嵌入对于绩效的影响并未得出一致结论,本研究在项目型组织的情境下,对其影响机制进行深入探讨。本研究利用我国2000—2015年电影产业数据,研究团队网络嵌入对于项目绩效的影响。研究表明,项目团队的网络中心度与项目绩效的关系呈倒U型曲线的关系。研究进一步发现,一个项目嵌入的两个不同的主体网络:专家网络(主创团队)与企业网络(制片公司和发行公司)存在替代效应,项目嵌入的企业网络中心度对于主效应的调节作用为负。项目本身属性(电影类型)的异质性有助于提高团队的网络中心度对项目绩效的提升。本文丰富了网络嵌入和项目型组织的文献,不仅对“嵌入性悖论”进行理论探讨,也从不同的行为主体出发研究双重网络嵌入对于绩效的影响,拓展了以往双重网络嵌入只聚焦于不同环境的分析框架,还通过对项目本身属性的探讨丰富了项目网络的理论边界,为项目型组织这一特殊的组织形式的绩效提升提供理论支撑与实践指导。 相似文献
952.
本文以中国象山开渔节的成功举办为例谈了节庆绩效评估中相关指标体系建立的问题,提出用3E法建立绩效评估体系的思路,并指出对于节庆文化活动进行绩效评估的必要性和意义。 相似文献
953.
农民增收是"三农"工作的核心,是全面建设小康社会和构建和谐社会的必然要求。文章指出现阶段只有从制度上进行创新,从农民增收机制上着手,才能形成一个较为稳定的系统的农民增收格局。 相似文献
954.
本文以763家上市公司2003年的横截面数据为样本,通过考察公司绩效与第二大股东持股之间的经验关系,考察了第二大股东持股的治理功能。通过结合上市公司数据建立一个多元模型,来说明第二大股东是如何监督第一大股东,影响公司价值的。研究发现,我国并不存在有效的股权制衡机制,第二大股东的存在没有显示出积极的治理激励功能,没有反映出第二大股东对第一大股东的监督激励作用。在我国目前的制度背景下,相对控股是一种最佳的平衡状态。 相似文献
955.
市场营销当中的一些不确定性因素使得企业无法得到一个准确的判断。通过建立营销绩效测评指标体系以及它的模糊评价模型,并对所建立模型进行最终等级评价,来判断营销绩效测评当中的不确定性问题,从而能为企业下一步营销决策的改进指明方向。 相似文献
956.
957.
高校就业指导服务工作日益得到各方面的重视。本文拟对高校就业指导服务工作绩效考评制度的设计原则、考评内容及等级确定方法和考评人员的选定等问题进行探讨。 相似文献
958.
案例背景 &;#215;&;#215;化工厂是一家有60余年历史的中型化工企业。年产值1.3亿元,销售额1.2亿元,该厂主要生产羧甲基纤维素纳、工程塑料尼龙1010及系列的改性尼龙产品。这些产品在国内同行业处于领先地位。由于比较注重产品系列化、功能化发展,并较早地进入市场经济,该厂目前没有陷入严重的困境,但却处于缓慢发展的水平。该企业为何在激烈的市场竞争中没有优势呢?分析原因,该厂同其他国企一样存在一些通病:缺乏清晰的产权界定;缺乏创新的可操作的分配激励机制:缺乏新一轮技术改造的资本金,同时背负着人多债多的历史包袱等。所有这些都是制约企业发展的瓶颈。 相似文献
959.
960.