发达地区年鉴编纂要关注流动人口

近年来,随着我国经济的快速发展,发达地区的外来流动人口逐年增加。在许多城市,流动人口数量在常住人口中的比例已经相当大,甚至已经超过了户籍人口。比如深圳、东莞、昆山等城市和上海市的闵行、嘉定、松江等区,流动人口的数量都超过了户籍人口。流动人口已经成为许多城市人口的重要组成部分,为城市的建设与发展作出了巨大的贡献。     

承包人扯皮众民工遭殃

今年6月8日．13名来自湖北襄樊的民工到江油市劳动保障监察大队投诉．称他们在武引帷幕灌浆工程工地施工未拿到工资。监察大队立即进行调查了解。经查,中国水利水电九局基础局联营体项目部承包了武引帷幕灌浆工程,并将承包的工程交由徐陈秋负责管理,     

简讯

广东:八项举措帮助农民工稳定就业广东省去年12月初出台了《关于切实做好当前农民工稳定就业工作的意见》,列出八项具体举措,帮助农民工稳定就业。     

农民工返乡的逻辑——以贵州湄潭县聚合村调查为例

发生在美国的金融危机,很快波及中国,中国经济增长速度回落,进出口贸易额大幅度下滑,尤其是沿海出口加工制造业受到极大的冲击,大量企业关闭,在这些工厂工作的大量农民工因此失业。据有关部门统计,到2008年底,约有2000万农民工因为失业返回家乡。数千万农民工失业和返回家乡,在任何国家都是非常重大的问题,农民工返乡因此引起整个社会的极大关注。农民工返乡后的社会适应状况如何?他们失去务工收入后,还能在家乡待多久?他们可以重新适应农村的生活吗?他们还有土地可以耕种吗?他们返乡后是否会对农村的社会稳定与经济发展造成影响?政府应该怎样对待农民工的返乡?等等,所有这些问题,都需要我们回到田野进行调查。华中科技大学中国乡村治理研究中心的研究人员分别到贵州、湖南等农民工输出大省调查,调查的结果表明,中国稳健的农村基本经营制度和城市化政策,使得农村具有极强的吸纳返乡农民工的能力,农民工返乡并未引起重大的政治社会问题。中国农村再次发挥了中国现代化进程中的稳定期和蓄水池的作用。而构成华中科技大学中国乡村治理研究中心研究人员调查结论的主要依据,是对不同代际或者不同年龄农民工对乡村社会适应及个人生活预期差异的判断。外出务工的农民,随着年龄的增长,人生任务越来越重,他们不得不从比较浪漫的对城市生活的想象,回到比较现实的考虑中来。从而,在中国农村形成了非常具有中国特点的农民家庭内部分工——年轻人外出务工,年龄较大者在家务农,外出务工收入加上在家务农收入,使得中国农村的小农家庭普遍可以获得温饱以上的收入。我们若不能理解中国当前的农民生活处境,不珍惜中国农村现存的基本经营制度,我们就可能失去目前中国仍然具备的在现代化进程中应对出现重大经济、政治和社会危机的回旋能力。     

农村富余劳动力转移的现状及特点——以重庆市的调查为例

文章阐述了重庆市农村富余劳动力转移的动因以及对经济社会、劳动者本身带来的积极作用,在分析劳动力转移的特点、模式和影响因素基础上,总结了重庆市劳动力转移的一些具体做法,并对完善农村劳动力转移的机制、提高就业竞争力、劳务经济步入市场化轨道、保障农民切身利益、拓展农村劳动力的就业空间等一系列问题提出具体对策,对目前农村劳动力转移工作有一定的借鉴。     

江西萍乡市安源区抚慰川籍流入人口心理创伤

汶川地震后,江西省萍乡市安源区人口计生工作者迅速行动起来,纷纷来到流入本区的重灾区流动人口家庭进行走访慰问。经详细调查摸底,统计出外来流动人口中来自四川都江堰等重灾区的川籍务工人员50余人,他们大多数人的老家房倒屋塌。获知这些情况,区和镇街两级人口计生干部职工踊跃捐款,并发动群众发扬“一方有难、八方支援”精神,为灾区人民奉献爱心。     

明清长江三峡地区外来移民与土地利用

20世纪90年代长江流域发生的几次大洪水,引发了全社会对长江上游地区水土保持问题的高度重视。纵观长江三峡开发进程,明清两代移民土地利用对森林植被、水文环境作用至大,影响深远。     

民工“返乡潮”的社工介入

民工“返乡潮”既给乡村社会发展带来机遇．也带来了挑战,需要我们的基层社区工作者更新观念,多为他们服务、为他们服好务。     

帮她们撑起一片晴朗的天

这些年来．虽然外来务工人员的问题越来越受到党和政府以及社会各界的广泛关注．但从性别角度研究和关注女性外来务工人员问题．还是个盲点。2007年的一份调查报告显示．从性别看．男性外出务工人员占66．3％．女性占33．7％。如果按新华社北京2008年8月28日的消息．2007年我国农村外出务工人员达到2．26亿人计算．外来女性务工人员有七千多万。     

浅析新生代外来务工人员的职业指导——以深圳市宝安区为例

当前,我国劳动力市场出现的劳动力供求结构性错位,表现为企业的“用工荒”与劳动者就业难问题并存.笔者以在全国经济较为发达的深圳市宝安区为例,梳理分析了新生代外来务工人员的职业指导现状及存在问题,并结合外来务工人员群体的具体特点和现实情况,提出了进一步改进外来务工人员职业指导工作的几点对策,希望对新生代外来务工人员职业指导工作开展有所助益.