新形势下会计监督问题与对策探讨

随着现代企业的发展,会计已成为企业财务管理中必要的职位之一,在企业中发挥着重要作用。因此,企业应该加强会计监督工作,为了能够提高会计的工作质量,保证会计工作持有一定的秩序,会计监督的加强成为企业采取的必要措施。笔者就会计监督的构成进行了研究,对此给予一定的见解以供参考。     

对建筑施工企业内控建设的一些思考

伴随着社会主义市场经济的快速发展,近些年来,我国的建筑施工企业发展迅猛,建筑施工企业之间的竞争激烈程度随之增加,使建筑施工企业的经济效益受到影响。因此,强化内部管理来寻找新的利润增长点成为建筑施工企业考虑的问题。本文介绍了建筑施工企业加强内控制度的必要性,分析了内部控制的现状,提出了优化的对策。以供参考。     

乡镇人力资源管理问题及对策

本文首先分析了乡镇人力资源管理过程中存在的问题,然后结合问题实际提出了相应对策。希望本文在及时解决乡镇人力资源管理问题的同时,也给相关理论探究提供依据。     

试论金融租赁档案信息资源开发利用所面临的问题及对策

档案是现代企业基础管理工作中不可或缺的重要组成部分,也是寻找遗忘记忆和发现过去事实真相的"记录仪",是保护过去、记录现在和联系未来的"中枢神经"。金融租赁公司由于自身业务特点,在档案管理方面不同于一般的企业档案管理,随着业务的发展档案管理中的漏洞日益显现,本文在总结了目前金融租赁公司档案管理工作中存在的问题,并提出了有针对性和创新性的解决方案和思路。     

高校毕业研究生到中小民营企业就业问题研究

毕业研究生到中小民营企业就业既能补长“中小民企人才资源缺乏”的短板,又能为研究生就业增加机会和选择,实现“中小民企择人”和“研究生择业”的有效对接.当前影响高校研究生到中小民企就业的原因主要有政策不完善、中小民企对研究生吸引力弱、研究生就业期望远离中小民企等.对此,应加强政府扶持力度,建立并完善保障体系;建立健全中小民企各项制度,增强中小民企对研究生的吸引力;加强教育与指导,营造良好的社会支持环境等,引导和帮助研究生到中小民企建功立业.     

回族拉面经营群体的子女教育问题及其对策——以深圳市为例

改革开放以来,以西北回族拉面经营者为主体的回族流动人口遍布全国各地,形成城镇化过程中的一个特殊群体。这一群体融入城市面临诸多问题和困难,其中尤以子女教育问题最为突出。本文试图以深圳市回族拉面经营者子女教育现状为调查案例,分析问题产生的原因,提出相应的解决对策。     

关于建立大庆地区图书馆联盟的思考

随着网络信息技术的发展,图书馆联盟已是大势所趋。大庆地区图书馆种类多、数量多,通过建立图书馆联盟,可以有效的实现资源共享,解决单一馆资源不足、经费短缺等问题,也可满足读者的个性化信息需求。从图书馆联盟的发展、建立大庆地区图书馆联盟的必要性和主要任务、以及对策建议等方面进行了分析和思考。     

大学生应对灾害能力的培养研究

目前大学生的灾害认知水平总体较低,对灾害知识的了解层次较浅且现行的防灾减灾教育方式和内容与学生的期望有较大偏差,研究大学生应该具备哪些具体的防灾意识和能力不但意义重大,而且十分迫切。调查大学生对灾害的了解程度、防灾意识、应急能力以及自救互救技能等方面状况并进行统计、整理、分析、研究,提出关于提升大学生防灾意识和能力的可能性对策。     

提高中小微科技企业科技保险购买率的对策与建议

目前科技保险总体上覆盖面小,购买率低,作用不大。主要原因是保险公司的展业能力和水平没能很好地适应科技保险创新发展的需要,科技企业风险防范意识不强,有关部门对科技保险的宣传推介力度不大,政策支持与服务不到位等。为此,要做好科技保险的规范和管理,促进保险公司提高科技保险展业能力;加大科技保险宣传推介工作力度;稳定和改善科技保险财税支持政策;建立科技保险经营管理机构;搭建科技保险信息服务平台;大力培育和发展科技保险中介服务体系。     

我国区域科技软实力的若干问题及提升对策

近年来,随着软实力理论研究的深入,区域科技软实力作为一个崭新的概念逐渐进入国内软实力研究学者的视野之中。本文在阐述区域科技软实力的定义、构成要素和功能的基础上,指出了目前我国科技软实力存在着内涵不明确、构成要素不完善、影响力薄弱、缺乏长远规划、科技立法不完善等问题,并提出增强区域科技软实力的认同感,构建科技创新服务体系、增强区域科技立法等提升对策。