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161.
模仿战略,也称为标杆学习,即企业将自己的经营业务流程与行业中的领袖企业进行对比,以优势企业为参照设立改进的标准,通过不断向优势企业学习来提升绩效,增强自身的竞争能力。这实际上是复杂环境下组织间学习的一种战略模式。这一战略模式的绩效一直是理论和实业界研究的热,最。从组织学习的角度看,企业绩效的提升有两种基本途径即内部学习和外部模仿,笔者以此为基础提出了模仿战略绩效提升的三种模式,并建立了相应的NK模型进行了模拟和分析。分析结果表明,在特定条件下,企业经营及其环境的复杂性对企业的游走过程产生显著的影响,增大了企业实现最佳绩效的难度;模仿是一种有效的战略,能够使劣势企业赶超优势企业,在特定的条件下还能极大地削弱复杂性的影响;理论上,渐进提升与模仿混合战略是劣势企业的最优选择,并且采用此种经营战略的行业容易形成充分竞争、刺激创新的市场结构。 相似文献
162.
汶川大地震灾难的影响将是长期的——包括物质和精神的影响。灾后重建的最大挑战是治理,不是技术。这个治理不是单纯的政府管理,应该包括企业、社区、受灾群众和非政府组织等民间力量的参与。因此,这需 相似文献
163.
164.
构建和谐社会的主要空间在基层,农村的稳定团结对和谐社会的构建意义重大。当前,随着社会形态转型,农村的基本情况发生了重大变革,党的基层组织与群众自治组织必须提升服务的水平和层次,采取与新形势相适应的方式方法,不断提高群众的满意度,使农村成为建设社会主义和谐社会的坚强堡垒。 相似文献
165.
奥康:组织创新改写生存法则 总被引:1,自引:0,他引:1
“中国鞋业已经处于‘寒冬期’。”在接受《经理人》采访时,奥康集团总裁王振滔直言不讳,“外国贸易壁垒、外贸政策调整、人民币升值、原材料和劳动力成本上涨、《新劳动法》的实施等因素,都严重制约着制鞋业的发展。2008年以来,制鞋业整体成本比去年上涨20%,在皮鞋零售价格没有明显上涨的情况下,企业的成本压力越来越大。” 相似文献
166.
调动好全体员工的能动性和创造性.推动机关工作和谐高效运转.是机关管理者的共同职责。自03年以来.寿光市统计局在机关工作人员绩效考核方面进行了大胆的探索和实践.收到了很好的效果:全体员工目标明确、和谐相处;履行职责求实奉献、清正廉明;干事创业奋发有为,成就突出。在统计业务量成倍增长的情况下. 相似文献
167.
晏凤鸣 《南京人口管理干部学院学报》2004,20(1):48-50
根据云南省罗平县结合项目实施情况的实地考察,从社区发展方法的视角,对项目实施过程中的社区宣传、社区组织、资金筹措、效果评估和基层总体项目管理能力等方面进行了分析. 相似文献
168.
就科学发展进程而言,19世纪被誉为“科学世纪”。这不仅是指在这个世纪中,科学从经验描述阶段进入到理论概括阶段,并且开始领先于技术和生产,通过与技术的紧密结合,对社会的生产和物质生活产生了巨大的推动作用,同时也是指在这个世纪中,专门的科学教育和研究组织逐渐形成、培育和发展起来,科学工作逐渐成为一种独立的、社会化的职业。发展到今天,科学(包括技术)已经成为一个庞大的职业领域,吸引着社会巨大的物质和人力资源的投入,也为社会提供丰富的物质和精神成果。今天的科学家和工程师因此也成为一种职业角色,职业化使科学研究发生了巨大的转变。 相似文献
169.
张秀英 《赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)》2004,(5)
党在农村的基层组织 ,目前面临着经济发展、政治建设、队伍建设的新挑战 ;必须有针对性地进行组织机制建设 ,提高基层干部素质 ;抓好乡镇党委建设 ;要正视现实问题 ,突出工作成效 ,自觉蹋实地工作。 相似文献
170.
张红 《社会观察(上海)》2004,(5):7-7
上海市自1980年代以来开始征地。在土地征用过程中,郊区的农民及其所在的基层社会组织都发生了很大的变化。L村由于地处近郊,与城市的紧密联系使它成为上海城市化步伐最快,城市化程度最高的地区之一,其基层组织的变迁具有一定的代表性。本文试以L村为例,探讨在农村共同体向城市社区转变过程 相似文献