第四城之漫步厦门

厦门的中高端人才缺口并未体现在某一特殊领域中,高端人才是"全方位的缺失"。其背后所隐含的大背景是,厦门以及周边的大型企业正在进行产业升级,并在国家的宏观政策引导下进行的转型运动。     

基于高职院校工商企业管理专业人才素质结构的课程模式研究

高职院校工商企业管理专业要培养符合社会需要的人才，必须研究工商企业管理专业对应的行业对人才培养规格的要求，明晰工商企业管理专业人才素质结构内涵；必须以满足企业对工商企业管理人才的要求为宗旨，以完善工商企业人才素质结构、提高工商企业管理专业人才素质为目标构建系统化的课程模式，从而提升人才培养水平。     

消费纠纷的仲裁解决机制

我国消费纠纷的解决途径 在法律纠纷中，消费纠纷有其自身的特点。一是双方当事人力量悬殊。消费纠纷中的一方当事人均为经国家注册的工商企业，而另一方当事人为购买商品的普通民众，当事人力量悬殊巨大。二是双方之间的利益具有博弈性。     

美国本土消费疲软 消费者受经济衰退的冲击和影响极为严重

美国大型零售商沃尔玛（Wal—Mart）和家得宝（Home Depot）于近期公布了最新季报：上一季消费者的消费态度普遍呈现出保守型趋势。     

大型企业公司创业过程研究

大型企业的公司创业发展迅速。本文从两方面讨论了大型企业的公司创业活动:一是通过文献研究论述了大型企业公司创业的特征;二是从创业过程的角度研讨了公司创业活动的发展。本文的结论有利于深入认识既有企业的公司创业过程,促进大型企业的转型与创新。     

大型企业建平台为上海高技能人才注入新动力

日前，上海市人力资源和社会保障局出台了《关于在本市行业企业中开展建立高技能人才培养基地试点工作的通知》及其操作实施办法。通知指出，“十二五”期间，上海将依托大型企业集团，     

甘肃省属大型国企实现工业加值211亿元

上半年省属监管28家国有企业克服原材料价格上涨、生产成本不断上升等困难，精心组织生产经营，强化市场营销管理，生产经营总体保持良好态势。据统计，上半年28户省属国企快速发展，累计完成工业总产值891亿元，同比增长37％；累计实现工业增加值211亿元，同比增长44％。     

褚时健 出狱种果树

红塔集团前掌门人褚时健曾经是个风云人物。他用18年时间，使一家小厂成为每年创造利税数百亿元的大型集团。在那个月工资普遍只有几百元的年代，他们厂一个普通职工的工资至少是四五千元。1994年，褚时健当选为“全国改革十大风云人物”。     

管理层收购的“政策性得利”现象

在国有企业改革中．让企业的管理人员持有一部分股份．也就是管理层收购（MBO），是眼下最热门的话题之一。在试点的过程中，有关管理层收购的争议就一直不断。2005年2月．国资委主任李荣融在接受央视《新闻会客厅》采访时指出，国有资产流失的关键问题在管理层收购。继去年底国资委作出大型国有企业不搞管理层收购的规定后。今年4月14日国务院国有资产监督管理委员会、财政部正式颁布了《企业国有产权向管理层转让暂行规定》。     

克拉多·帕塞拉：领导变革

迄今为止，很少有执行官能够成功地在一家陷入困境的大型组织内部实现变革，克拉多·帕塞拉就是为数不多的成功者之一，不仅如此，他还先后成功地领导两家大型企业完成了变革。