大型分析测试仪器实验教学研究

通过开设大型分析测试仪器实验,满足现代社会对分析测试人才的需求。具体采取固定时间实验与分散时间实验相结合的教学法,因材施教。实验内容与生产实践和科学研究内容密切结合,培养创新型人才。     

中国经济反围堵的五项谏言

谏言一：多种手段保护海外投资安全 目前，参与阿富汗和伊拉克重建的中国企业越来越多。除了铁路、冶金部门的大型企业外，经营家电、农机、日用品的中小企业也相当活跃。但是保护中国企业安全的却是当地的美军或是西方私人军事公司。在广阔的非洲，中国企业员工的安全也交给了遇到游击队就如鸟兽散的当地政府军。     

基于周期性指数平滑法的大型公建能耗预测模型研究

根据大型公建月耗能具有的强周期特性,采用周期性指数平滑法对大型公共建筑月耗能进行了预测建模,并编程确定了最优平滑系数,数值结果表明该预测模型有较高的精度和较强的实用性.     

房地产企业实施财务主管委派制的必要性和优点

财务委派制，是随着企业规模不断扩大而建立的集团公司对子公司的财务管控机制，它可使所有者职能延伸，对产权进行约束和监督，以满足企业集团“分散经营、集中控制”的管理需要。财务委派制在大型房地产企业得到广泛应用，收到了良好的效果。     

中国“熊猫”在美国大展拳脚

1983年,美国加州一家大型购物中心正筹备开张,开发商根据电话黄页找到开中餐馆的华人程正昌,问他是否愿意在购物中心内开一家中式快餐店。当时美国的中餐馆有2.8万家左右,大多数集中在中国城和华人区,程正昌的聚丰园也不例外,正苦于如何扩大经营。但这个送上门来的机会却更是一个挑战,除了少数美国人,自己的顾客更多是面向在美的华人,突然要改换经营方式,能否在竞争异常激烈的快餐业立足还是个未知数。经过认真考虑,程正昌果断地决定面对挑战,把快餐店开到华人社区之外,于是一家只有10位员工的中式快餐店开张了,并取名"熊猫快餐"。     

大型国有企业人力资源管理存在的问题及对策

本文从我国国有企业人力资源不足之处调查入手，究其原因，并提出了切实可行的解决方案。希望通过对我国国有企业人力资源现状的研究对正在实施或将要实施国有企业人力资源改革的企业管理者提供有用的参考和借鉴，以促进我国国有企业人力资源管理的完善与发展，从而推动我国国民经济的快速发展。     

维罗纳木香调

<正>传奇诞生之地意大利城市维罗纳是一个会让游客一见钟情的地方。在两千多年的发展历程中,维罗纳逐渐拥有了众多为世人称道的艺术品,以及文化价值甚高的历史遗迹,供后人敬仰与探索。在这里成长的画家、诗人,以及在此获得过启发的各界名人,让维罗纳本身就成     

GIS在大型工矿企业区域土地资源集约化管理的应用分析

通过GIS(地理信息系统)的建设应用,促进企业内部各部门协同开展工作,共享土地资源信息,推进依法行政,大幅度提高土地管理水平,满足大型国有企业特别是工矿企业对土地利用、开发、规划快捷查询、统计、分析等管理工作的需要。     

西双版纳的珍稀植物——“死亡之树”

在我国形形色色的珍稀植物中,不仅有举世闻名的活化石、坚硬如铁的栋梁之材、美丽动人的风景树,也有被称之为"死亡之树"的巨毒植物。老人与熊在云南西双版纳的热带密林中,隐藏着许多珍贵稀有植物,在那里祖