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本刊编辑部 《南京林业大学学报(人文社会科学版)》2011,(1):50
为了实现科技期刊编辑、出版、发行工作的电子化,推进科技信息交流的网络化进程,本刊已加入"中国学术期刊光盘版"、"万方数据——数字化期刊群"、"超星图书馆"等大型数据库。凡向本刊投稿并 相似文献
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“集体迷失”是一种组织文化现象,是指最初因特定环境而产生的某种文化,在特定环境消失后,仍然维持之前文化属性的一种现象。企业文化一旦陷入“集体迷失”陷阱,不能随着外界环境的变化而进行主动调整,就会出现各种各样的冲突和问题。很多大型企业从兴盛到衰败,都与“集体迷失”现象有关。 相似文献
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“请不要烦姐,姐自闭了…”最近,在一家大型企业上班,一提到工作就有点郁闷的夏秫小姐换上这样一句QQ签名。心理专家认为,像夏秫小姐这种状况,多半是患上了职场自闭症。 相似文献
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公司治理是我国大型国有企业集团公司化的改革重点.当前我国大型国有企业集团改革中,政企不分、效率低下等问题仍然存在.对美、日、韩和东欧国家公司浩理模式及特点的比较分析,可以提出解决我国大型国有企业集团公司治理失效的若干建议,主要包括:减少政府的过度扶持和干预;减少公司组织层次,限制无原则的多元化;培育法人交叉持股;建立公司治理架构与建立健全体系;取消经营者的行政任命,并加强董事会、监事会的建设. 相似文献
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请问:我是一家大型公司的经理。因个别员工常常违纪,我们想将其解雇,但又不知解雇的依据、标准以及程序和证据上的要求,请问该如何具体操作? 相似文献
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本文在分析国有大型企业的经营特点的基础上,指出了目前对国有大型企业经营管理上产生的一些错误认识,并就国有大型企业的经营模式,如何提高综合竞争实力等问题提出了一些新的见解. 相似文献