浙江省招生就业市场调研报告

2008年1-12月,温州大学毕业生市场需求分析及预测课题组成员对浙江省就业市场进行了实地考察与调研。了解、分析了调研地政府部门引进高校毕业生的相关政策、不同地区人才市场的运作模式、用人单位的产业结构及经济成分、用人单位的专业需求等。一、调研的背景 随着高等教育的发展,高校办学规模的扩大．高校的就业形势也越显严峻．主要体现在三个方面：     

如何做好新形势下高职院校的招生工作

随着高等教育的"大众化"转变,我国高等职业教育发展迅猛。但是,随着市场机制的逐步成熟与完善,产业结构调整,社会就业遇到较大困难,加之社会上鄙薄职业教育的观念,使我国高等职业教育在发展中遇到了新的问题和     

重大举措

国家教育部确定2008年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划;国家人事部要求加快事业单位岗位设置管理的实施工作。     

关于高校贫困生助困工作的几点思考

随着高校招生规模的扩大和收费制度的进一步改革,高校贫困生问题日益突出,本文就多年助困工作遇到的一些矛盾和问题,提出一些思考和建议。     

招生新策略下的留学生管理制度化建设

招生新策略背景下,招生及教育、社会实践等多方面工作都是留学生管理所包含的内容,受招生新策略影响,逐步加紧了留学生录取和审核策略,但与此同时,也以良好前期准备工作支撑了留学生招生计划的科学开展,为留学生事业持续、稳定发展提供了推动作用.招生新策略下的留学生管理工作应做出革新和改变,积极建设管理制度,重点以学生在校发展、管...     

走or留：旅游大类招生背景下学生转专业意愿的驱动因素及内在差异

以实施大类招生的旅游管理专业为案例,探究大类招生背景下,学生对专业认知程度、满意度及其转专业意愿的差异,并基于Logistic多元回归方法,分析影响大学生转专业意愿因素及其相关关系。研究发现：专业总体满意度和认可度感知负向影响转专业意愿,且影响程度最高;志愿录取和调剂录取对转专业意愿影响显著,调剂生在前景感知、满意度等方面的态度较为悲观;就业前景感知负向影响学生转专业意愿;大类专业下各细分专业的学生感知存在差异。在上述研究基础上,提出在高中阶段扩大专业宣传,转变学生对专业的片面认识;改进课程设置,深化学生对不同专业的认识;提升高考志愿填报的合理性;开展大类招生下各细分专业的课程互选,提升学生专业满意度和专业认可度等举措,降低学生转专业率,提高院校专业稳定性。     

应届毕业生回流就业倾向逐渐明朗——2015年应届大学毕业生回流意愿调查报告

近年来,劳动就业制度和毕业生就业制度的一系列改革,为毕业生就业“双向选择”创造了良好的条件,毕业生的选择许多源于创业冲动,而非就业压力.严峻的就业形势使得很多毕业生开始理性思考自己的毕业去向,大学生开始主动选择回流家乡寻求发展.通过社会调查了解2015届应届毕业生的回流意愿,预测回流的发展趋势,探讨毕业生回流的原因,解读就业信号的变化,可以在一定程度上指导大学生理性选择毕业去向.学校和政府也可根据回流趋势,调整招生结构,积极进行就业指导,帮助毕业生更好地就业.     

中国高校招生规模地区差异及其综合效率

我国高等学府招生规模总量与增长率有着明显的地域差别。通过对2008年我国各区域高校招生规模实效的整体考评能够看到:地区高等学府的数目、地域GDP与地区高中应届生数目是地区高校出现差别的首要元素;各区域高校招生规模的整体效率也呈现出巨大的差别。所以,应约束高校招生规模整体效率不甚理想的区域扩大招生规模、激励整体效果好的地域扩大招生规模,最后将实效低的地域的扩招过渡到实效高的地域扩招,这有助于高等教育的合理化、高效化改革。     

职业教育路在何方?

正最近,职业教育再次成为热门话题。对于正在转型升级的中国而言,培养大量的"技能型"人才,重要且迫切。我们收集整理了业内专家的看法和建议,希望有更多的人跟我们一道为职业教育未来的发展贡献自己的智慧和力量。职业教育不能"低人一等"职业教育往往是说起来重要、选择起来次要。追求学历教育,轻视技能教育;追求普通教育,轻视职业教育,以及公众对一些职业教育学校的调侃揶揄,反映出社会的普遍心理。这也不奇怪,在目前的招生体制下,     

探寻职业教育突围的方向

正每年即将毕业的大学生都要面临巨大的就业压力,数量持续增长的毕业生和相对有限的工作岗位间矛盾逐年"催化","就业最难年"、"最难就业专业排名"等字样频见各媒体。与之形成鲜明对比的是,出身职业院校的学生就业状况却"风景这边独好"。一个就业市场上的"香饽饽",在许多家长和学生眼中却只是"鸡肋",而"飘红"的就业率背后也有着"招生难"的无奈。职业教育的种种矛盾背后,是否隐藏着必然?职业院校就业率逆袭"更难就业季"