周恩来大革命时期军事统战理论与实践

周恩来同志作为我党早期从事统战工作的军事领导人之一,在大革命中期的军事斗争中通过建立实行武装斗争的工农兵统一战线取得了东征的胜利,并提出无产阶级是统一战线领导者的重要观点;后期由于受到共产国际、联共(布)和党内右倾错误的影响,周恩来已经无法发挥军队与工农结成统一战线的作用,力量弱小的工农武装在敌人强大武力面前最终也无法掌握革命的领导权,大革命的失败也就不可避免。     

从刺客到被刺的汪精卫

中国近代史上有个臭名昭著的大汉奸叫汪精卫。此人在青年时期因行刺清廷的最高统治者摄政王，成为名噪一时的“志士”，孙中山逝世前又作为“总理遗嘱”起草人而赢得国民党内的普遍尊敬：大革命时期，他是国民党“左派”领袖；抗日战争初期当上国民党副总裁。叫嚷“革命的往左边来，不革命的快走开去”的是他，     

论查尔斯·狄更斯《双城记》中的人道主义思想

《双城记》发表于1859年,是一部以法国大革命为背景的小说,也是查尔斯·狄更斯的代表作。众所周知,狄更斯是19世纪小说家中成就最高的一位,他同莎士比亚一样是语言风格最通俗的作家,又是在根本意义上最懂艺术的大师。马克思称赞他是“时代的旗帜”。萨克雷认为他是具备其他小说     

从失败中学习

只有对出错的事情加以研究,才能揭示出突破性业绩产生的奥秘有人说,胜利者书写历史。也就是说,特定时期的历史记录都带有偏见,替当时获胜的军队或思想说好话。而经理人往往力求找出经营成功的动因,这样,也犯了类似的错误。但是,只着眼于做得好的方面,人们就无法精确指出取得上佳业绩的关键所在。只有对出错的事情另加研究,才能揭示出突破性业绩产生的奥秘。     

一位母亲的忏悔：我那场失败的亲情隔离

为了报复前夫的背叛,她以“亲情隔离”为武器,进行了一场长达八年之久的亲情争夺……     

CPA业务拓展与审计独立性分析

CPA业务的拓展。在促进会计事务所发展的同时，也滋生出另外一个问题：CPA业务的拓展是否会影响到审计的独立性导致审计失败？     

女性经理人，要不要与下属交朋友？

距离是把双刃剑,给下属以威慑力,也在无意中疏远了与下属的关系一个春光明媚的日子,美丽的城市山谷会所。5位优秀的女性经理人在泛着斑驳阳光的树影间,与60多位听众分享了她们团队管理的成功和失败经验。作为经理人,因为职位和权力赋予的角色,她们只能与下属保持一定的距离。然而,距离是把双刃剑,一方面给下属以威慑力,保证权力的履行;但同时对于情感细腻,需求丰富的女性领导者而言,无意中也疏远了与下属的关系。究竟如何与下属相处,才能既满足自己情感的需要,又能使团队绩效最大化?     

中日企业家经营失败比较之研究

在第二次世界大战结束后的短短几十年内,日本企业由于其在管理模式、经营方式等方面取得了很显著的成绩,在世界上得到了各国的共识。所以,其成功的经验也成为中国企业效仿的对象。本文主要从企业经营、企业创新、企业接班人三个角度比较分析了中日企业家失败的原因,通过对比研究,旨在为我国企业家更好的经营管理企业提供依据。     

从诸葛亮的失败看领导者的定位

功盖三分国，名成八阵图。江流石不转，遗恨失吞吴。     

陈思和知识分子的价值取向质疑

20世纪 90年代陈思和放弃自己 80年代的现实战斗精神 ,提出知识分子转型期的三种价值取向 :庙堂意识、广场意识、岗位意识。认为 90年代以后知识分子不再幻想靠个人的力量去解决经国之大业 ,有些社会问题应该由专家们逐步改善 ,不能靠外行人的激情与批判去解决 ,因此他极力鼓吹知识分子的岗位意识。从他提出的岗位意识、民间文化形态、共名和无名三个方面分析他知识分子价值观的实质及不良后果。