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职业生涯规划在现代社会越来越受到广泛关注,将公务员职业生涯规划引入政府的管理无疑是一项有意义的尝试。天长市探索进行公务员职业生涯规划建设,分为三步走。第一步:建立分类管理的后备干部人才库。天长市近期通过"双推双考"(群众推荐、组织推荐和考试、考察)遴选150名科级后备干部,并对后备库中的公务员按照综合管理类和专业技术类两大类进行分类管理,建 相似文献