企业女性高管人员的职场生态研究

企业女性高管人员的职场生态现状喜忧参半,一方面女性高管越来越受到重视。另一方面仍然存在不尽如人意的地方。女性高管人员在企业的比例偏低,女性高管家庭与工作不能兼得,对女性高管的社会偏见仍然存在。改变女性高管人员的境遇,需从企业和女性高管共同努力。企业要为女性晋升为高管畅通通道,女性高管自身则要发挥自身的优势,同时要处理好家庭与工作的矛盾,打破玻璃天花板。     

秋瑾：“英雄引领革命潮”之再认识

秋瑾所开创和实践的女性解放的道路，在今天看来依然不失重要的启示意义。     

让女人变丑的最根本原因

对一个女性最有害的东西，就是怨恨和内疚。前者让我们把恶毒的能量对准他人；后者则是掉转枪口，把这种负面的情绪对准了自身。你可以愤怒，然后采取行动；你也可以懊悔，然后改善自我。     

我劝下了轻生的居民

那天,我正在社区整理资料,听见办公室外面乱哄哄的。一问才知道一号楼有个居民要跳楼,现在人正在楼顶上,周围的居民已经报警了,消防队也来了。我急忙往一号楼跑去。我赶到时,一号楼楼前已经是里三层外三层站满了人。原来楼顶上的男人姓张,几年前从单位下岗后,就把自己关在家里封闭起来,不愿意和周围人走动,渐渐地性格越来越孤僻,估计是得了抑郁症,人整天神神叨叨的。这次不知什么原因和家人拌了两句嘴,一下子     

我国人均期望寿命十年增长三岁多

卫生部发布的《"健康中国2020"战略研究报告》显示,近十年来,我国居民健康状况不断改善,人均期望寿命从2000年的71.4岁提高到2010年的74.8岁。同时,报告还设定了我国卫生事业发展的目标,提出到2020年,     

女性原则还是阴性原则?——从中华文化的角度评约翰·福尔斯《魔法师》的阴性特征

从中华文化的角度看,英国作家约翰·福尔斯的作品在物理属性、人格特质、文化观念和哲学属性等多个侧面上,弥漫着一股怪异的阴郁之气.小说物理场景封闭、阳光晦暗;象征物为阴部、蝴蝶标本、骷髅等死气沉沉之物;女性被动、从属、虚幻、客体化;男叙事者则性格分裂、阴柔无刚,创意耗竭;男性导师则阴阳怪气,诡异难测.作者本欲在封闭空间里设计出一套心理游戏,以假面游戏来发现叙事者的投射出深层心理问题,但由于自己过于专注于世界的阴柔内蕴的一面,而忽略了阳刚外显的一面,所以在不知不觉中,使作品笼罩在乏光、乏力、乏情、乏爱、不阳光、不阳刚、不充盈、不豪迈的浓重的阴气里.     

就业“红娘”的“四送”服务

在城镇化建设的征程中,如何当好充分就业的"红娘",是社区落实民生之本的大事。浙江省杭州市萧山区北干街道星都社区依附就业和再就业的一系列帮扶政策,打好服务"组合拳",在送政策、送岗位、送技能、送服务的"四送"活动中下功夫,引导失业群体正确就业。至今,全社区有劳动能力的居民就业率高达98%以上,无零就业家庭。     

“社区工作者”栏目征文启事——我在社区工作的日子

在社区工作可不简单。人无老幼．事无巨细，为居民服务都需要社区工作者投入智慧、时间、精力、耐心……每个有过社区工作经历的人，都有自己的精彩故事。每每听到社区工作者的讲述．我们总会被打动．动人之处就在于真实。几年来，我们一直在这个栏目中收录这样的故事。也许并非每件事情都有圆满的结局，但在社区工作的日子，都值得讲述和回忆。     

春季健康总动员

健康是"1",幸福、成就、事业、金钱等等都是后面的"0",没有前面的"1","0"再多也无意义—这样经典的人生诠释我们皆了然于胸。但在中国商界,精英们为了事业、金钱等"0"而牺牲健康,甚至英年早逝的悲情剧目仍在屡屡上演。一年之际在于春。爱美的商界女性,如何通过春天的健康规划,使自己未来更加健康地美丽?     

叶大姐养生有道

多年没去博罗了,85岁的叶文芳老大姐还在博罗县老促会会长的任上。如此高龄女性仍然在位供职,这在全省恐怕也是绝无仅有的。今年7月,我们一行三人到博罗去了一趟,为的就是看望老大姐。真想不到,我们乘坐的车子离酒店大门还有一个弯弯的坡道,满面春风的叶文芳就迎着车子大步向我们走来,身段是那样的矫健,步履是那样的轻盈,与一般中年妇女无异。以前,我们只听说过叶文芳在抗日战争年代的传奇故事,冒着生命危