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161.
培养基层妇女干部是新时代干部队伍建设的重要环节。新时代基层女干部培养工作的首要前提是加强党对基层女干部领导工作,基本目标是培养高素质女干部以提高工作能力,重要方式是深化基层妇联组织改革,制度保障以提高妇女参政新机遇;具有继承发展性、时代性、实践性的特征。新时代培养基层女干部对于切实保障基层妇女干部合法权益,帮助基层女干部建功立业实现自身价值,推动和完善基层干部队伍建设具有重要实践价值。 相似文献
162.
163.
探索妇联组织与其他社会组织"合作治理"的新型社会管理模式,是妇联参与中国社会管理创新的实践要求。以往的妇联组织体系注重纵向层级体系的建设,忽视横向、开放、柔性的与其他社会妇女组织合作的网络建设。社会治理中社会组织是实现社会协同的主要主体之一,在社会资本和网络的视角下,妇联组织的横向网络建构有助于提升妇联组织专业性、服务性和社会性,拓展社会服务的空间;是官办社团转型的必然要求;是社会组织增强主体意识的必然要求;是多组织合作,共同发展,和谐社会的重要特征。 相似文献
164.
疫情,来势汹汹;阻击,众志成城。新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,河南省妇联带领广大妇联干部和妇女同志以率先担当的勇气和大无畏的精神,主动投身防疫一线,竭力遏制疫情蔓延,维护社会大局稳定。她们普通又熠熠生辉的身影,在医疗救治、联防联控、群防群治、爱心援助等抗疫阵地,处处闪现。她们的勇敢、执着和大爱,让我们一次次感动。 相似文献
165.
崔郁 《中国妇女(英文版)》2011,(5):76-78
2008年10月在北京召开的中国妇女第十次全国代表事业继往开来、创新发展的一次重要会议。中国妇女十大以来全国妇联以及各地妇联组织围绕中央政府的工作大局,从妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题入手.办实事、求实效.在推动妇女儿童工作方面成效斐然。 相似文献
166.
贾秀总 《中华女子学院学报》2002,14(1):1-7
在新形势下构建社会化妇女工作格局是中国妇女“八大”提出的妇联工作思路的一项重要内容。本文分析了新形势下的妇女工作格局 ,论述了党在构建社会化妇女工作格局中的关键地位和保证作用。提出妇联组织做好这项工作的新思路和新任务 :一要在三线交汇点上找准工作定位 ,二要在社区建设中发挥妇联优势 ,三要总结推广成功的群众工作方式 ,四要建设高素质的妇联干部队伍。 相似文献
167.
何玲 《广西大学学报(社会科学版)》2007,29(Z2):243-244
推动新农村建设离不开广大农村妇女的全面参与,更离不开妇联组织的组织发动作用,如何带领农村妇女建设社会主义新农村,是摆在妇联组织面前的一个严峻的挑战.本文从妇联妇联组织的四大优势阐述妇联组织在建设社会主义新农村中的地位,并建议妇联组织从四个方面带领农村妇女参与新农村建设. 相似文献
168.
169.
为了全面了解农村妇女基本生活状况,为制定妇联干部社会工作专业能力提升计划提供依据,选择内蒙古自治区赤峰市,四川省西昌市、罗江县和山东省济阳县进行问卷调查。调查结果显示:1、基层妇联在婚姻、家庭、卫生、生产、选举、法律等多方面为农村妇女提供服务,但农村妇女对她们的计划生育工作更接纳和认同。2、不同民族、收入状况、文化程度的农村妇女在参与妇联组织的活动,妇联应考虑其需求有针对性地开展工作。3、社会工作专业能力培训使基层妇联工作从计生走向全面服务。 相似文献
170.
妇联组织作为社会建设和管理的重要力量,在当前构建新型社会管理格局的大背景下,如何发挥自身职能优势,更好地关注民生、反映诉求,加强协调、化解矛盾、提供服务,让妇女儿童更平等、更便捷、更顺畅地共享社会公共产品,维护这一社会群体的和谐稳定,从而促进社会管理,是值得长期思考并探索实践的重大课题。近年来,江西省宜春市妇联从自身职能出发, 相似文献