全文获取类型
收费全文 | 15301篇 |
免费 | 141篇 |
国内免费 | 85篇 |
专业分类
管理学 | 6182篇 |
劳动科学 | 147篇 |
民族学 | 94篇 |
人才学 | 486篇 |
人口学 | 120篇 |
丛书文集 | 1725篇 |
教育普及 | 1篇 |
理论方法论 | 281篇 |
综合类 | 5028篇 |
社会学 | 781篇 |
统计学 | 682篇 |
出版年
2024年 | 54篇 |
2023年 | 154篇 |
2022年 | 149篇 |
2021年 | 152篇 |
2020年 | 144篇 |
2019年 | 142篇 |
2018年 | 67篇 |
2017年 | 169篇 |
2016年 | 226篇 |
2015年 | 449篇 |
2014年 | 1263篇 |
2013年 | 1251篇 |
2012年 | 1290篇 |
2011年 | 1390篇 |
2010年 | 1150篇 |
2009年 | 1697篇 |
2008年 | 1061篇 |
2007年 | 843篇 |
2006年 | 688篇 |
2005年 | 680篇 |
2004年 | 509篇 |
2003年 | 504篇 |
2002年 | 410篇 |
2001年 | 323篇 |
2000年 | 244篇 |
1999年 | 151篇 |
1998年 | 87篇 |
1997年 | 62篇 |
1996年 | 48篇 |
1995年 | 44篇 |
1994年 | 32篇 |
1993年 | 19篇 |
1992年 | 13篇 |
1991年 | 26篇 |
1990年 | 11篇 |
1989年 | 10篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 4篇 |
1986年 | 8篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 33 毫秒
141.
王君 《辽宁工学院学报(社会科学版)》2004,6(4):22
随着市场竞争的日趋激烈 ,成本管理已成为企业生存和发展之本 ,建立健全成本控制体系 ,坚持全过程的成本管理是提高企业经济效益的重要途径 相似文献
142.
社会变迁:风险与社会控制 总被引:29,自引:0,他引:29
李路路 《中国人民大学学报》2004,(2)
现代社会是一个高风险的社会。由于现代化和体制转型的双重过程,中国社会所面临的风险是叠加的。现代社会的"时—空延伸"特征,以及中国体制转型所带来的多元化、市场化、非集中化、流动性特征,使得重建共享价值观体系、弹性社会结构、国家与社会的组织化体系、法治及社会信息沟通体系,成为当代中国社会控制体系所面临的巨大挑战。 相似文献
143.
论中国的人口控制与可持续发展 总被引:3,自引:0,他引:3
当代全球性的资源短缺、环境恶化、失业危机和贫困蔓延,使人类社会面临着不可持续发展的严重威胁,导致这种状况的根源则是人口规模的持续膨胀,因此“人类对生育的选择将决定世界的未来”已成为全球的共识,我国虽已成功地实现了人口低速增长的历史性转变,但未达人口最高峰前的惯性膨胀、就业和消费压力及老龄化困惑,不仅加剧着资源紧缺和环境恶化,也给社会稳定和人们生活质量的提高造成了沉重的背负。因而,只有持续地控制人口增长、提高人口素质和合理人口分布,才能最终实现我国的可持续发展。 相似文献
144.
企业内部控制制度是实现现代企业管理的重要组成部分,也是企业生产经营活动赖以顺利进行的基础。随着社会主义市场经济的建立和逐步完善,市场竞争的日趋激烈。加强内部控制制度建设是建立现代企业制度的内在要求。 相似文献
145.
146.
147.
陈克娥 《高等函授学报(社会科学版)》2011,(8):49-50,66
中国高等教育在进入大众化阶段以后,如何保证培养质量是一个引起极大关注的问题。研究生培养属于高等教育中的高级形式,担负着为国家培养高级专门人才、创新人才的重任。本文从控制影响研究生培养整个过程的各个环节入手,从招生、教学、导师、管理、评估等方面分析,对提高研究生培养质量提出了相应建议。 相似文献
148.
由于跨国企业集团的管理与控制结构的层级较多,其内部母子公司的财务控制机制由于地域限制和文化差异存在较大的失效风险。本文通过构建跨国集团母公司、子公司、基层员工间的三方动态博弈模型,分析了跨国集团在跨地域内部财务控制机制构建中需要重视的主要影响因素,分析各个真正可控参数的作用机理并列出了跨国集团可行的控制方法的优劣排序。 相似文献
149.
国有建设工程中监理人纵向合谋的根本原因在于建设工程产权缺失导致的国有业主代表“内部人控制”与建设监理独立性缺乏.对监理人的独立性而言,声誉机制与内部人控制是一对性质不同、方向相反的作用力:当内部人控制强化时,监理人独立性变弱,而当声誉机制发挥作用时,监理人独立性增强,监理人独立性取决于声誉机制与内部人控制的相对强弱.在当前国有建设工程“内部人控制”难以有效规避的情况下,积极促进和培育监理声誉机制发生作用的条件,是提高建设监理独立性并遏制目前国有建设工程安全质量危机的有效路径. 相似文献