浅谈职业指导与技校生创业能力的培养

正技校毕业生,不仅要学会正确择业,顺利谋职就业,还要敢于面向市场去自己创业。所谓创业,就是创造、创设或创新某种事业或职业岗位。创业能力,就是创造、创设或创新某种事业或职业岗位的能力。培养技校生的创业能力,就是要培养技校生的事业心、进取心、开拓精神、冒险精神,使他们能够在未来激烈的     

基于积极教育论中职教师的职业幸福

作为职业学校的教师,在积极教学,德育及课外拓展中帮助学生成长,感受教师工作的幸福。幸福是一种很抽象也很美好的感觉,在字典中对该词的解释是使人心情舒畅的境遇和生活,或者解释为称心如意。身在职场,如果有强烈的职业幸福感,会使人工作充满活力,充满无限的创造力。     

爱情挽歌时代的赴死英雄--解读哈代《无名的裘德》的悲剧意识

死亡是文学史上永恒的话题,它对人类有着致命的诱惑。自托马斯·哈代的小说发表以来,批评家就从多个角度进行了详细的解读。本文主要从存在主义角度对《无名的裘德》的悲剧意识进行了解读,希望能够为文学评论和研究拓宽思路,不断的挖掘文学作品的深刻内涵。     

在小学数学教学中培养学生的创新意识

创新是小学生潜在具有的一种朦胧意识,那么在小学数学教学活动中,如何培养学生的创新意识呢?我的体会是:(一)在教学目标上,做到留有余地,上不封顶。教学目标的确立,是教师教学思想的充分体现,同时也是培养学生创造才能的前提。有什么样的教学目标,就能培养出     

强化高校大学生网络安全意识研究

随着网络时代的日趋发展,高校大学生成了网络世界的主要活跃群体。随着高等院校成为中国社会“网络化”的发展前沿,大学生网络安全问题成为了社会各界人士广泛关注并关心的热点问题。本文根据当前高校大学生的网络安全意识现状调查结果,深入分析如何更好地强化高校大学生网络安全意识,进而提出可操作性的对策。     

高校大学生保密意识缺失成因及对策探析

随着我国政治、经济以及科技实力的不断增强,大学生成为敌对势力套取情报和实施策反的重要目标.受社会环境和成长经历影响,大学生具有忧患意识淡薄、防范意识薄弱、保密知识缺乏与危险辨识力低的特点.高校作为人才培养的主要阵地,应多措并举积极引导大学生培育和践行保密观,肩负起大学生保密意识培养的历史使命.     

浅析医院人事管理存在的问题及对策

随着国家人事、职称政策的改革和医改的深入,医院人事管理也发生了变化,新时代提出了新的要求.但是,目前在基层医院人事管理中存在着许多问题,不能跟上时代变化的要求,缺乏与时俱进,科学管理机制、现代人事管理意识薄弱等问题.只有建立与时俱进,健全人事管理机制,加强领导综合文化素养,全面推进医院人事管理机制改革,才能更好地保证医院人事管理机制的贯彻实施.笔者从出现的问题入手,阐述了顺应形势适应时代的解决途径,从而更好地保证医院人事管理机制的正常实施.     

大学生自主能力培养路径探析

由于社会发展对人才的需求,大学生自主能力的培养逐渐受到关注,目前全国各大高校已经从重视大学生的成绩转变为全方位育人,尤其是增强对大学生自主能力的培养,但是也存在一些问题,笔者通过分析大学生多方面自主意识欠缺的问题,以期为大学生自主能力的培养提供些参考.     

酒店管理专业学生职业能力与意识的培养探析

在酒店相关的工作中,工作人员的职业能力和意识的高低强弱是决定顾客满意度的关键,因此在酒店管理专业的教学中,教师应注重对学生的能力和职业意识的培养,从而增加学生对职业的认同感,教师也能通过对教学模式的改进和改革,全方位的提升学生的职业素养.     

住建部门人事档案管理中职工岗位意识培养路径构建

随着我国社会经济的发展,城市化进程日益加快,住建部门的工作任务越来越大,在此背景下,加强人事档案管理中职工岗位意识就显得尤为重要.对此,结合住建部门人事档案管理中职工岗位意识之重要性,本文重点就其培养路径进行了分析.