首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   52585篇
  免费   851篇
  国内免费   256篇
管理学   6236篇
劳动科学   583篇
民族学   877篇
人才学   1443篇
人口学   474篇
丛书文集   8664篇
理论方法论   3591篇
综合类   25714篇
社会学   5595篇
统计学   515篇
  2024年   332篇
  2023年   1360篇
  2022年   1203篇
  2021年   1350篇
  2020年   978篇
  2019年   1112篇
  2018年   382篇
  2017年   831篇
  2016年   1083篇
  2015年   1582篇
  2014年   4453篇
  2013年   3993篇
  2012年   4598篇
  2011年   4828篇
  2010年   3916篇
  2009年   4162篇
  2008年   4138篇
  2007年   2451篇
  2006年   1814篇
  2005年   2025篇
  2004年   1688篇
  2003年   1328篇
  2002年   1525篇
  2001年   1195篇
  2000年   575篇
  1999年   291篇
  1998年   157篇
  1997年   99篇
  1996年   75篇
  1995年   41篇
  1994年   28篇
  1993年   29篇
  1992年   21篇
  1991年   20篇
  1990年   6篇
  1989年   6篇
  1988年   5篇
  1987年   7篇
  1986年   4篇
  1985年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 687 毫秒
51.
52.
当代英语教学正经历着一场重大变革,其特征是从书本知识的传授转向对人本主义的关注,本文从三个方面探讨了这场变革的原因及其走向。  相似文献   
53.
广州市第十二次社会科学研究课题招标工作于2001年4月举行新闻发布会。此次招标研究课题分别是中共广东省委副书记、广州市委书记黄华华圈定的“广州市民营经济的未来发展与政策取向”和广州市长林树森圈定的“广州市社区发展的制度创新”。共有53人(课题组)报名参加本次招标研究。在各人(课题组)提交研究提纲的基础上,经评审委员会初评,共有11人(课题组)提交研究成果进入复评,并在12月6日进行了答辩。经评审委员会评审,共评出一等奖1项,二等奖3项,三等奖2项。此次招标的两个课题分别是广州市民营经济和社区建设中急需研究解决的问题,对广州社会经济发展意义重大。各人(课题组)通过深入细致的调查研究,提出了许多很好的意见和建议,有较强的针对性和可操作性,对有关部门和领导的科学决策具有一定的参考价值。《广州社会》现将此次招标研究成果整理成两篇综述予以刊登,以飨读者。  相似文献   
54.
55.
56.
坚持改调并举理顺党组织设置面临的问题:随着城市化进程的加快,近几年,一些地方城区党组织设置不健全、不合理的问题日益凸现,既影响社区党建工作的开展,又制约了城市发展。采取的措施:加快村改居和社区规模调整,形成规范、统一的组织体系,是潍坊市优化组织设置的重大举措。200  相似文献   
57.
教师教育影响的特征及其启示   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
教师的教育影响是附属于教师个体的特殊的教育影响。它具有高效性、灵活性、感染性、示范性等特征。教师应充分认识这些特征, 在教育实践中做到教书育人相结合、身教与言教相结合、理论与实践相结合。  相似文献   
58.
人的存在之所以不同于动物的存在 ,就在于人能进行实践活动 ,实践是人类的根本特性。无论是人的自然存在、社会存在还是精神存在 ,都离不开实践 ,实践活动决定着人类社会的基本面貌。人类最终获得全面解放与自由也得依赖实践这一根本途径  相似文献   
59.
本文针对目前实施素质教育中存在的理论与实践相脱节的现象 ,从认识论角度探讨素质教育多层次理论与相应实践层次之间如何实现有效转化的问题 ,从而揭示了科学的素质教育实践观的桥梁作用 ,并进一步指明了建立科学的素质教育实践观的具体方法 ,及其对加快素质教育理论建构、有效推进素质教育实践的重要作用  相似文献   
60.
论高校人事代理制度的建设与发展   总被引:7,自引:0,他引:7  
高校人事代理制度是伴随着社会主义市场经济的发展而产生的一种新型的人事管理体制 ,本文根据高校人事代理的基本目标分析了人事代理制度的基本内涵、人事代理制度的社会动力及人事代理制度的法律关系 ,关结合高校人事代理制度的具体实践 ,对今后开展高校人事代理应加强的几个方面进行了讨论。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号