我国民事诉讼审级制度的改革

基于民事诉讼的基本理念和所追求的目标,民事诉讼所设立的审级制度应是多层次.小额案件实行一审终审,一般案件实行两审终审,重大的、有原则意义的案件实行三审终审.     

政府间管制效率的比较模型分析

本文运用模型,从上下级政府间、同级地方政府间两方面对政府间的管制效率进行比较,得出两个结论:低级别的政府管制比更高级别的政府管制所引起的效率降低要少;同级地方政府的管制竞争将导致低效率的公共品供给。在此基础上,提出一个优化中国政府间管制效率的实际方案。     

经普数据处理系统中用户权限与角色设置问题的探讨

经普数据处理系统中把用户分为录入员、数据处理人员、项目管理员、系统管理员等四种角色,系统根据这四个不同的角色再分配相应的权限.     

基于分级角色的访问控制

结合RBAC模型,提出了一种基于分级角色的访问控制模型,将系统用户依据职能的不同分为不同的角色,同一类角色又划分不同的等级。定义了基本概念和等级-角色矩阵,进行了形式化的描述,并应用在实际系统中。每一个实际用户通过不同等级的角色,对应于不同访问权限的资源,并可动态地进行角色转换和等级变迁,从而使访问控制机制更为灵活。     

论我国民事诉讼审级制度的修改与完善

在中国民事诉讼程序立法的修改、完善中,审级制度是其中最为重要的一个部分。本文依据现代审级制度构建的基本原理,以及在比较国外相关立法例的基础上,对我国审级制度的完善进行了深入探讨,并提出了改革设想。     

恩施市人才交流中心整合人才资源

近几年来，恩施市人才开发交流中心大力培育和建立适应市场经济条件下的人才资源管理和配置体系，营造有利于非公有制经济发展的人事政策环境，积极稳妥地引导鼓励人才到非公有制经济单位建功立业。目前已有1200多名大中专毕业生在民营企业施展他们的才华，建功立业，并有14名退休人员在财务、医药、卫生等领域发挥他们的特长，为社会作奉献。     

基于业务流程的网络会计信息系统权限控制方法

完善的权限设置和控制措施是防止敏感会计信息泄露的有效手段。本文基于企业业务流程,按岗位分组进行业务操作分析,细化操作的信息需求并将其转化为相匹配的操作权限,形成岗位的信息操作权限集合一角色,最后将角色赋予用户形成用户的最终权限。该方法符合权限管理的最小化原则。简化了权限管理,使角色的权限设置保持相对稳定。     

我国中、西医师处方权限问题刍议

介绍我国中、西医师处方权限的规制现状,梳理现行政策中有关中、西医师处方权限规定的相关内容,围绕近期国家卫健委有关部门颁发的《关于印发第一批国家重点监控合理用药药品目录（化药及生物制品）的通知》,对其中目录外药品的处方管理内容提出几点疑义。针对中、西医师能否开具对方学科处方的问题概括了相关专家的观点,并由此提出完善我国中、西医师处方权限的规制以防止医师处方权滥用,保障执业医师行业规范、有序发展的建议。     

ACCESS数据库的安全性

本文阐述了 ＡＣＣＥＳＳ ９７提供的两种安全性方案：密码安全性和用户级安全性,并且讨论了如何用ＶＢＡ实现和维护安全性．