积极财政政策 助力经济“回春”

财政,是防范经济风险、促进经济恢复的政府财力保障。财政之“大”,关乎“国家账本”;财政之“微”,涉及国民日常。我国“国库”中的可用资金充盈还是紧张?企业与职工是否能够减轻税负?家庭消费能力有没有提升的可能性?答案中的“谜底”,几乎全部可以在财政政策的调控方向中找寻到。今年的财政政策,意义非凡。走过经济发展遭遇疫情冲击的2020年,超越6%的GDP增速目标重返《政府工作报告》。作为“十四五”开局之年,财政政策对宏观经济的调控力度,将直接影响到未来五年我国的“家底”。     

“没有人的过错”——从自由间接引语看《小杜丽》中的多重责任主题

《小杜丽》中的自由间接引语在人物刻画和主题呈现的方式契合了巴赫金"杂合建构"和"伪客观动机"的概念,狄更斯充分利用自由间接引语灵活多变的特点,制造人物话语与叙述者话语间的含混性,刻画了一系列"Nobody"人物。自由间接引语不仅呈现了他们自我放逐、自我膨胀、自我湮没的形象,也勾勒了一张覆盖个人、家庭和社会的责任缺失全景图;为领略小说思想性与艺术性的完美结合,提供了管中窥豹的精彩片段。     

论人的价值形态

文章围绕人的价值问题从主客观双重规定性出发 ,全面探讨了人作为一种主体性价值存在的主要形态。文章指出作为人的价值存在方式的物质生产活动表现为一种客观性的主体价值 ,而作为人的价值的人的精神生产活动及其产品则体现为一种主体性的客体价值。在价值体系中它们是两种不同的价值形态 ,具有不同的价值特性和规律 ,但作为主客体相统一的人的价值 ,又使两者存在着密切的联系。双方的对立统一构成了“人的价值形态”的全部风貌     

对篮球裁判员“执法”情绪的研究

篮球裁判员的临场执法情绪在很大程度上影响着裁判员的执法效果 .本文从心理学的角度 ,探讨引起裁判员临场执法情绪波动的因素 ,提出如何对临场执法情绪进行调控 .     

养蛤蚧、蚂蟥致富有保障

春末夏初，正当我国主要冬麦区小麦灌浆成熟期时，若遇2天以上日最高气温大于30℃，14小时空气相对湿度低于30％，风速3米／秒以上，日蒸发量大于10毫米的天气，小麦叶片就会出现卷缩凋萎、青枯、穗呈灰白色或灰绿色、炸芒、籽粒干瘪外露、粒重下降，产量降低，这就是小麦的干热风害。     

反映就业宏观经济调控晴雨表

从劳务用工行业就业指数大家可以得到什么样的有用信息呢？ 第一。大家可以知道备类劳务用工单位的数量及其变动的情况以及劳务用工结构变化的情况。这里包括劳务派遣、劳务代理，根据劳务用工的类型进行分析，并把它跟用人单位的规模来分析劳务用工单位的数量及其变动的情况，我们会知道在备类所有制单位是如何分布的，在各种规模的劳务用工单位里，劳务用工形式是如何分布的。     

“新国十条”曲线救国的背后

最近．有关部门连续出台多项纲领性文件来抑制房价的过快上涨．政策出台的密集程度和调控力度均属历史罕见．尤其是“新国十条”．其内容覆盖了信贷、土地．房产等多个领域。如此“重拳”出击的背后又有哪些涵义呢     

改进和完善地方党委换届考察办法问题研究

换届考察,是做好换届工作的重要前提和基础环节。顺应时代发展新要求和干部群众新期待,不断改进和完善地方党委换届考察办法,是扩大党内民主、推进人民民主的客观需要,是提高识人用人水平提高组织工作群众满意度的客观需要,也是选好干部配强班子、为经济社会又好又快发展提供坚强组织保证的客观需要。围绕这一重大课题,我们采取深入基层调研、外出学习考察、聘请专家论证、座谈听取意见等多种方式进行了研究。     

全面提升煤矿职工素质的方法与途径

正随着煤矿企业的改革发展,提升职工素质成为我们的当务之急。全面提升职工素质是贯彻落实以人为本、实现煤矿科学发展的需要,是我们企业面对新形势、新发展的客观需要,是煤炭企业实现安全发展的迫切需要。一、全面提升职工素质的意义现在煤矿职工在素质方面存在的     

谈判中如何“下锚”？

商务谈判中的第一次出牌，是十分重要的，这是自己与对方谈判的基础。无论是卖方还是买方，“下锚”的关键在于你有没有客观依据。如果你有客观依据，你的要求就是水到渠成的；如果没有客观依据，你的要求就是沙滩上的高楼，很容易倒塌。笔者曾经与某建材超市采购人员进行过进场合作谈判。笔者所处的是厨房卫浴电器制造企业，而该建材超市厨房电器与卫浴电器分属不同的采购人员负责，所以，要与不同的采购人员打交道。此次谈判原本并非由笔者负责，由于公司内部人员分工变动而临时接手。