首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   116篇
  免费   0篇
  国内免费   1篇
管理学   20篇
人才学   5篇
丛书文集   5篇
理论方法论   10篇
综合类   31篇
社会学   45篇
统计学   1篇
  2016年   2篇
  2015年   7篇
  2014年   31篇
  2013年   13篇
  2012年   15篇
  2011年   21篇
  2010年   28篇
排序方式: 共有117条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
随着"富二代"肇事的不断出现,人们越来越担心下一代是否有独立生存、自由发展的能力,甚至更引起了人们对民族发展的未来、全面建设小康社会的担子能否放心地交接问题的思考。在现实生活中,以往社会所形成的使人格扭曲的力量还有着它的市场,这主要表现在:一个是基于人的依赖关系而形成的权利迷信,一个是基于对物的依赖关系而形成的拜金主义。因此,要在教育与实践相结合、深化改革开放、培养青年人的责任感等方面就人格的健康发展途径做出探索。  相似文献   
22.
几年前弟弟来访,在家里住了两日。临走前,他表示想给我女儿留下点零花钱。毕竟自己是当叔叔的,上次来时小女才两岁,他和自己的侄女七八年没有见面了。这次两人就像第一次认识一样.做长辈的给个红包作为见面礼,也属于人之常情。我马上告诉他:“我们之间这一套还是免了吧,大家彼此都不要给对方的孩子钱,否则会把孩子惯坏的。  相似文献   
23.
《东西南北》2011,(8):56-59
2010年《福布斯》全球最年轻富豪榜上,有一位中国“富二代”非常抢眼,他就是山西海鑫集团董事长李兆会,仅以29岁之龄荣膺山西首富,作为“富二代”的典范,他接班历程带有悲情色彩。2003年,李兆会的父亲李海仓被好友枪杀,他仓卒接受父亲的生意时只有22岁,其后表现青出于蓝。2002年,其父以16亿元首次上胡润百富榜。李兆会上任一年,家产增值至24亿元,至2005年攀升至33亿元,即接任8年,财富翻了一番,去年,李兆会事业爱情两得意,赢得美人归。  相似文献   
24.
高校安全问题,不仅仅是学生的安全问题,还会牵动学生家长,波及其他学生的情绪,影响高校正常的教学秩序,甚至还会波及到局部地区的社会稳定。当前,"富二代"和"农二代"共存的现象给高校安全教育工作带来了新的压力和挑战。针对高校"富二代"和"农二代"可能带来的新的安全问题进行了分析,同时针对这些问题提出了安全教育的内容和措施,以期改进当前新的安全教育问题。  相似文献   
25.
采用社会阶层筛选问卷和开放式调查相结合的方法,考察低经济地位大学生对“富二代”的印象.由三位评分者分别评定142名被试描写的印象词的词性,主要分为积极印象词、消极印象词和中性印象词或其他.结果表明:(1)低经济地位大学生对“富二代”持消极态度,存在明显的消极印象;(2)与男性大学生相比,女性大学生对“富二代”的印象更加消极.  相似文献   
26.
顾辉 《决策探索》2015,(2):56-57
经过30多年的改革开放,中国社会的阶层结构已经发生了根本性的变化。近年来,网络等媒体频繁出现的"富二代""官二代""贫二代""农二代"等热词,也反映出我国社会阶层代际传承性问题及社会阶层固化问题受到了普遍关注。这里分类进行分析。"官二代":出身背景等先赋性因素的作用减弱但并未消失中国社会科学院"当代中国社会阶层  相似文献   
27.
金参 《经营管理者》2010,(11):29-32
面对交接班的重重挑战,民营企业应该如何突出重围并在交接班过程中实现转型升级,这不但成为摆在民营企业面前的紧迫问题,也是一个巨大而现实的社会问题  相似文献   
28.
范思 《百姓生活》2012,(3):9-10
发现漂亮女友爱的是钱财,低调“富二代”把定情戒指抛向空中 2010年5月初的一天,黑龙江省齐齐哈尔市某高校工商管理系大四学生俞博参加一场大学生辩论赛,认识了对方第二辩手——一个名叫赵晓的漂亮女生,并对她一见倾心。辩论赛结束后,俞博找到赵晓,希望赵晓留下联系电话号码,却遭到了赵晓拒绝。  相似文献   
29.
最好的馈赠     
提到彼得·巴菲特,人们首生介绍他为“股神之子”、世界上最著名的“富二代”。而事实上,他却将自己完全投入到了音乐的怀抱,是一名音乐人。  相似文献   
30.
李昌森 《中华魂》2012,(21):23-23
周江疆,一个响亮的名字在人们中间传诵着。他第一个发现火情,边逃生边大声呼叫沉睡的工友,自己安全撤离后,却又冲进火场救人,10人全部获救,他却再也没能走出来。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号