推进惩防体系建设，着力打造“阳光人事”

河南省商城县人事局在深化惩防体系建设工作中，紧密结合人事编制工作实际．切实加强对干部人事编制工作的规范和监督．推进事业单位人员“凡进必考”制度．着力打造“阳光人事”。     

社区活动应让更多退休老人参与

听说社区要组织部分退休人员开展市郊风景区一日游活动，王大妈心里十分高兴，赶紧来到社区就业和社会保障工作站，向负责退管工作的协管员提出了报名申请。可是，对方回答说，45个名额已经报满了，等下次再说吧。事后，王大妈得知，这45个人，都是由社区主任内定的，而且他们中，绝大多数已经是连续3次参加过这样的免费旅游了。王大妈和社区里其他退休人员对这种做法颇为不满。     

地方政府工作报告民生数据点击

纵观2011年各地两会政府工作报告,围绕住房、就业、医疗等与群众切身利益相关的民生问题成为各方瞩目的焦点。其中，山西提出投资240亿元建设保障性住房，为目标数据中最高的地区；广东计划城镇新增就业125万人，下岗失业人员再就业60万人，促进创业10万人。     

天津 率先实现社保卡加载金融功能

作为试点地，天津已率先实现社会保障卡加载金融功能。截至6月底，天津具有金融功能的社会保障卡发放已超过900万张，而天津全市共有960万参保人员。     

浅析养老金异地领取的现实选择

随着人口老龄化、城市化和人口流动的加快,企业职工退休后异地居住的情况越来越普遍,这给退休人员养老金的发放和领取提出了新的挑战。异地发放和领取养老金集中了社会化发放工作中的大多数矛盾和问题。因此,必须尽快建立确保养老金按时足额发放的长效机制,完善养老金异地发放、领取和资格认证协查网络。     

浅谈营造金融高管人员问责文化

问责是现代行政部门和经济行业的先进管理文化,营造金融高管人员问责文化,需要从确立新的问责观念、持续开展问责文化教育、严格执行问责法规等方面入手。     

加速税务干部知识化进程的几点认识

本文从税收事业发展未来的需要出发，简述了提高税务干部素质的重要意义，提出了如何加速地税干部知识化进程的三个观点，即：综合性与专业性；外在压力与内在要求；业余自学与集中培训三个相统一的问题，分别进行了必要的阐述。重点对税务干部应用的知识及其结构模型，业余自学和组织培训的基本方法原则问题谈了个人的粗浅认识，与同仁共探讨。     

浇铸离退休人员的“新家”

近年来，我们紧密围绕党的十五届五中全会提出的建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的目标，在劳动保障部和省、市劳动保障部门的领导下，认真贯彻江总书记“三个代表”重要思想，实事求是，努力工作，着眼长远，立足当前，积极探索本地区企业离退休人员社会化管理和完善养老保险个人帐户管理，取得了一定成效，为成都市的经济发展和社会稳定起到积极作用，其中我市依托管站推进离退休人员社会化管理的做法，得到上级领导的充分肯定和广大企业退休人员的一致赞同。     

浅谈新世纪报纸编辑人员的素质

本文从“三讲”的角度出发 ,全面系统地阐述了新世纪社会主义新闻事业中报纸编辑人员的素质     

为了不再复吸的生命——药物滥用危机处理个案

让我“落荒而逃”的瘾君子 5月的一天，我来到23岁吸毒人员李明（化名）的家里，他的父母将我领到了李明的房间。只见屋里窗户紧闭，空调还往外“冒”着暖风，使人感到很憋闷。案主李明却裹着被子坐在床上，浑身竟还在隐隐发抖，原本清秀的脸上两腮深陷，下把尖得像把刀。