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851.
日本恋爱心理学家笛月织迷认为:相对于夫妻共处时间不足的影响来说,职业习惯对于爱情的影响更为深刻。而那些最容易伤害婚姻的,往往都是外表光鲜、让人羡慕的职业:如律师、医生、记者、教师等。当然,我们不是说所有从事这个职业的人都会影响自己的婚姻,至少,我们要提醒自己:千万别把职业习惯带回家。 相似文献
852.
本刊编辑部 《婚姻与家庭(性情读本)》2010,(7):8-12
谁不想嫁个好男人?可瞅瞅自己的男人,却是满身毛病:不思进取、邋遢懒惰、粗心大意、木讷无趣……更气人的是,威逼利诱的招全使过了,他还"死性不改"。再看看别人家的男人,事业有成、体贴温柔、举止大方。这一切多么令人懊恼!你郁闷地问闺蜜,为什么好男人都在别人家?她却大惊:"你老公就是个好男人啊!"没错,好男人其实就在身边,只是我们没有发现而已。你可能不知道,某个女人正觊觎着你的老公,而你却看他横竖不顺眼。如果你觉得自己的男人不够好,很可能是因为你对他有着不切实际的挑剔和抱怨。你总把关注点放在他的缺点上,忘记了他是那个替你遮风挡雨的爱人,忘记了你们之间的情感联结。现在,让我告诉你:有个好男人正坐在你身旁,等着向你展现他的优秀。你可以选择如何看待他,是去珍惜还是去指责。差别就在于,前者会让你拥有一个王子,后者会让你与幸福渐行渐远。 相似文献
853.
吴影 《婚姻与家庭(性情读本)》2010,(10):22-24
"父母皆祸害"是豆瓣网上一个存在了近3年、规模中等偏上的论坛小组,在被南方某报纸报道之后,这个只有圈子内成员才知悉的小组,因其"离经叛道"的名字和话题赢得了极高的关注度。 相似文献
854.
二战后,美国反对惩罚性处理意大利,极力推动意大利的经济复兴和国内秩序稳定。美国国家安全委员会第1号文件系列是美国对意大利政策的重要纲领。确立和维持意大利的繁荣民主与亲美反共,阻止意大利共产党参与政府,是美国对意政策的长期目标与重要特点。美国对意政策是欧洲冷战政策的重要组成部分。 相似文献
855.
《塘沽协定》签订后一段时间,蒋介石和国民政府一度采取了以"和日"为主调的对日外交方针,在塘沽协定善后交涉中,对日曲意顺从退让,先后与日本人达成了关内外通车通邮的有关协议。但由于日本的贪得无厌,步步紧逼,这一政策乃难以为继。 相似文献
856.
857.
本文采用情境实验和问卷调查方法,对中国组织情境下上司与下属之间社会交换的互惠机制进行了探讨。具体而言,研究一(实验1)从上司的视角考察了组织中上司因下属个人才能、上下属关系亲疏以及交换类型的不同而采取的不同互惠法则。结果发现:(1)上司在其给予下属的晋升、奖励等工具性回报上,同时采用公平法则和人情法则;(2)上司在其给予下属的鼓励、支持等情感性回报上,同时采用公平法则和人情法则,但更偏重后者。研究二(实验2)和研究三(问卷调查)则从下属的视角考察了组织中上下属之间进行社会交换时下属采取的互惠法则,并通过引入经济法学中的"对价"理论,探讨了组织情境中公平法则和人情法则的本质。结果表明:(1)在面对上司不等价工具性回报时,下属针对才能采用公平法则;在面对上司不等价情感性回报时,下属针对才能采用人情法则;(2)在面对上司不等价工具性和情感性回报时,下属针对上下属关系采用人情法则;(3)公平法则是一种完全对价,即当双方提供的交换价值完全相等时,交换达成双方均满意的结果,否则会导致一方不满意;(4)人情法则是一种适度对价,即当双方提供的交换价值相差不大时,交换达成双方均满意的结果;若交换价值相差过大,则会导致一方不满意。上述研究结果整合了"公平"和"人情"这两种看似矛盾的社会交换法则,为理解中国组织情境下上下属间不同类型的互惠交换提供了新的理论视角。 相似文献
858.
周公子 《婚姻与家庭(性情读本)》2018,(1):28-29
小时候,考试不及格了,“冒充家长签名”这种事,很多人都干过。但租个爹妈去开家长会,你又可曾想过?前一阵儿,北京就有个小学生在网上挂出“租家长”的信息,说自己成绩不太好,想找个人来开家长会,一小时50元。如果会上被老师点名骂了,还可以另外加钱。网帖一出,很快就被删除了。 相似文献
859.
本文使用CHNS家庭微观调查数据研究发现,我国城乡居民家庭人均收入对数呈现明显左偏特征.为了适应这种需要,根据组合分布函数的构造思想,首次提出使用反向帕累托-对数正态组合分布对居民收入数据进行建模,并使用极大似然估计方法对参数进行估计.然后,使用变量替换方法导出我国城乡居民收入原始数据的确切分布,并在此基础上,测算出我国城乡居民收入的基尼系数.实证研究发现,农村居民家庭人均收入基尼系数高于城镇居民,就基尼系数发展态势而言,我国城乡居民家庭收入基尼系数在2007-2009年间发生了转变,由之前的持续增加转为下降. 相似文献
860.
中国农村发展经验能否为非洲学习,是学界关心的热点,但对于“怎样学习”还缺乏微观的分析.因此本文以坦桑尼亚实施的某村级减贫项目为例,围绕项目的本土化过程进行分析研究,以探究“非洲的村落是如何接纳中国农村发展经验”的问题.研究发现,尽管在项目中推广的中国经验与非洲村落的农业技术及管理方法相异,但这种异质性被非洲本土的管理团队通过身份策略、监督策略构建起来的同意机制所弥合,并随同项目的增产成功,同意进一步内化,项目的实施从“村干部监督”进一步转变为村民之间的“相互提醒”.中非之间围绕以“精耕细作”及“村干部带头”为核心的中国发展经验的项目互动,最终形成了一种中非“发展的共谋”. 相似文献