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随着经济发展、社会进步和人口预期寿命的延长,离退休职工的需求呈现多元化,思想元素也较为活跃,将现代的人文关怀和心理疏导融入离退休服务管理,迎合了当代老年人生理心理健康需求和生活品位追求的需要,是提升离退休工作整体水平的途径,是构建和谐企业和谐社会的时代要求,更是落实科学发展观的具体体现.本文结合中国石化镇海炼化分公司离退休工作实际,从尊重主体地位、创新工作思维、着眼个性需求三个方面,提出"人文关怀和心理疏导"在离退休工作中的应用,以期对全面促进离退休工作有所裨益. 相似文献
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如何对教育装备和教育装备管理的方法进行评价,是解决教育装备科学建设、管理和保障的基本问题。对教育装备评价的研究应采用系统化的研究方法,以全费用全寿命理论和运筹决策理论、教育评价和综合评价理论为指导,着眼于教育装备实现其价值的全过程,以实现教育装备投入一效益的最大化。 相似文献
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