后世博人才聚焦在“新”

2010年上海世博会直接和间接提供的就业岗位至少有数十万个,而后世博时代,人才效应能否延续？     

当前解决大学生就业不畅问题的对策思考

近几年我国大学生群体出现的就业不畅和求职困难现象,涉及到社会的方方面面。要较好地解决大学生就业难问题,不仅需要各级政府采取综合性的治理对策与措施,而且还需要社会各部门同心协力,相互配合。     

发展民营企业是解决就业问题的重要路径

随着金融危机的蔓延,我国就业形势发生着急剧变化,面临前所未有的压力,破解就业难题成为社会各界普遍关注的焦点.改革开放的实践证明,民营企业在促进经济发展,全面攻克就业难题中发挥了不可替代的作用.30年来,民营企业创造的就业机会,不仅可以分担国企减员增效的后顾之忧,而且可以吸纳更多的新增劳动力,在一定程度上成为缓解就业压力的蓄水池.可以说,大力发展民营企业是解决当前严峻就业问题的重要路径.     

我国国有林区就业问题新探

长期以来,国有林区由于森林资源的过量采伐,可采资源枯竭,形成资源危机、企业危困的局面,大批职工下岗,面临生存困境.因此,在政府财政资金有限的情况下,采取有效的就业政策,促进就业与再就业,改善林区职工生存困境是各级政府面临的重要问题.基于对林区职工就业状况的大规模调查与分析,解决林区就业问题的策略:调整产业结构,吸纳剩余劳动力;加强小城镇建设,吸纳与转移剩余劳动力,促进就业;转变就业观念,加强职业技能培训.     

美国智障人士就业经验介绍

美国在发展智障人士就业上积累了丰富的经验。本文对美国多年来发展智障人士就业的主要经验进行总结,目的是为我国智障人士的就业提供参考。     

民族地区农村妇女就业结构的思考——以宁夏为例

文章通过对宁夏农村妇女的实地调查,分析妇女就业现状及存在问题,提出民族地区农村妇女就业的政策建议。     

求真务实 为福利企业服务

上海市本着在全球金融危机的情况下“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的方针,按照“四个确保”的要求,出台了关于扶持残疾人就业和支持福利企业摆脱困境的“六项政策”,对扶持福利企业产生了良好的效果,为服务大局、服务民生、服务基层做出了贡献。     

福利企业税收优惠政策亟需调整

2007年6月,财政部、国家税务总局下发了《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）,国家税务总局、民政部、中国残疾人联合会下发了《关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知》（国税发C2007367号）,     

大学生就业，不妨先从技工干起

为解决当下大学生就业难、企业用工难这“两难”问题。各级地方政府可谓费尽心机．频频当“红娘”,热情为双方牵线搭桥,可效果并不理想。问题的关键在于大学生的就业取向与企业的需求取向不一致。大学生对一线技工存有偏见,不愿当油渍满身的“蓝领”,一心想当西装革履的“白领”。而企业则希望大学生能放弃偏见,先到一线技术岗位当技工,增长实践才干,积累经验资本,再逐步向企业管理层发展。     

大学生创业孵化园现状浅析

大学生创业孵化基地建设是创造性地解决大学生就业问题的尝试,是适应社会发展要求,培养学生创业能力的重要举措。本文介绍了大学生创业孵化基地的相关内容,阐述了大学生创业孵化园的作用,分析了现存问题,旨在为大学生创业孵化园的发展提出具体的建议。