西方发达国家的就业促进经验及其对中国的启示

近年来 ,随着中国改革开放的深入开展 ,城镇失业率迅速上升。西方发达国家在就业领域 ,都曾经历了失业率上升的发展阶段。为降低失业率 ,各国采取了不尽相同但却切实有效的就业促进措施 ,积累了丰富的就业促进经验。中国也可以借鉴这些就业促进经验 ,以期逐步降低失业率     

“入世”对我国就业的影响及对策分析

本文立足于目前我国就业现状这个大背景 ,分析了加入WTO后将在就业总量的影响、不同产业的就业情况、高素质人才需求、促使人才优化配置和境外就业方面对我国就业产生新的影响 ,在此基础上有针对性地提出了对策方案     

两种小企业扶持模式及其启示

有两种小企业扶持模式比较典型。一种是以美国为代表的、以鼓励风险投资为主要特征的科技创新导向型模式;一种是以法国为代表的、以维持小企业生存为特征的就业导向型模式。前者使众多小企业崛起为高新技术产业群,后者则给政府造成极大的财政负担。吸取两种小企业扶持模式的经验教训,把扶持小企业与风险投资和科技创新结合起来,对我国小企业的发展具有重大的现实意义。     

新形势下高师生就业教育探索

本文针对新形势下高师生就业的实际情况 ,分析了高师生就业思想的特点和原因以及当前高师生就业教育现状 ,认为高师生就业教育应成为学生素质教育的一个新课题 ,也是现代人才培养系统工程的组成部分。     

关于西部大开发的形势分析和战略选择

实施西部大开发,从宏观经济形势、产业形成、政策环境、固有优势和经济特征看,都面临诸多困难和挑战。必须树立长期艰苦奋斗的思想,充分发挥市场和政府两个作用,积极推进工业化进程,注重提高经济增长的质量和效益,加快人才资源的开发和利用,走可持续发展的道路。     

对沈阳市铁西区下岗职工的调查与思考

“下岗”、“失业”不仅是每一个下岗职工的严峻的人生课题 ,而且也是全社会思考、关注的焦点。了解下岗职工的情况 ,分析他们的特点 ,对于整治失业 ,拓展再就业之路 ,具有重要的现实意义。沈阳 ,作为闻名遐迩的老工业基地同样面临着职工下岗问题。铁西区是沈阳国有企业比较集中的市区 ,一些企业不适应体制转轨过程中的变化 ,亏损严重 ,下岗人员增多。我们随机调查了 110名下岗职工 ,对他们进行了问卷调查、个别访谈 ,回收有效问卷 90份 ,做了初步的分析。一、不容乐观的下岗现状1 收入减少 ,生活质量下降。在收回的有效调查问卷中 ,从性别…     

通货紧缩、收支预期与有效需求

通货和货币供应量是两个不同的概念。我国目前的通货紧缩是由于有效需求（消费需求和投资需求）不足,大量强流通性货币退出流通领域,成为了银行的目的性存款。其原因是,由于目前推行的几项改革不配套,政策措施不完善,引起民众悲观性心理预期。因此,治理通货紧缩的政策选择是通过有效措施,恢复民众信心,通过各种途径提高民众实际收入水平,提高其消费信心和能力,从根本上解决需求不足。     

西方优化税制理论的发展及其前沿

国际上优化税制是一个热门话题。西方优化税制理论已经取得丰硕的成果 ,但也存在一些缺陷。如何解决这些缺陷已成为当代西方优化税制理论的前沿     

凯恩斯的就业理论对我国的借鉴意义

凯恩斯认为,在没有政府干预的情况下,资本主义经济不能通过市场作用的自动调节达到生产资源的充分利用,社会的总就业量取决于总需求量。由于有效需求不足和经济结构失衡,我国存在相当严重的失业问题。我们应研究凯恩斯的就业理论和借鉴西方国家解决就业问题的经济,采取刺激消费和鼓励投资的政策。     

论我国企业家报酬的制度创新与政策选择

“长期激励空缺”是我国企业家报酬制度中一个独特的历史难题。解决这一历史难题,需要结合国情批判地借鉴国际企业界期权报酬激励制度等有效经验。为此,本文在概括分析我国企业家报酬制度的主要问题基础上,着重论述了企业家期权报酬激励制度的国际经验。最后,专门探讨了我国企业家报酬激励制度创新所面临的现实障碍与政策选择。作者认为,推行企业家期权激励制度创新,应根据上市公司、高科技企业、非上市国有大中型企业、非上市小型国有企业的各自特点进行分类指导的政策选择。