学院近期重要活动剪影

近日．全国总工会书记处书记江广平和东盟国家工会领导人访问我院。图为贵宾与学院领导们座谈。     

工会:工人有话要说

<正> 随着企业改制的逐步深入,一些改制后的企业及新成立的企业,工会组织几乎处于瘫痪状态,工人们的合法权益屡受侵犯,以致发展到企业主与工人严重对立,带来了社会的不安定。因此,广大职工发问—— 工会主席,你姓啥? 工会是职工群众自己的组织,是职工利益的代表者和维护者,工会主席是经工会会员代表大会、工会委员会民主选举产生的,但是,有些地方置《工会法》于不顾,工会主席的产生也不经职工选举,由企业负责人或上一级组织说了算,工会的产生     

教育工会要积极推进素质教育

本文从科教兴国战略的高度 ,阐述认识实施素质教育的重要性和科学性 ;教育必须为政治、经济、文化服务 ;教育以培养具有创新精神和创新能力的人为目的。教育工会必须为培养人才做贡献 ,并通过五方面的具体工作 ,发挥引导影响教师的作用。     

社会管理创新视角下国有企业工会职能定位研究

随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,我国国有企业发展所面临的环境发生着很大变化。社会管理的不断创新要求国有企业工会职能定位的创新。新形势下,国有企业工会必须要进行职能创新,以适应时代特色和自身特点。本文基于社会管理创新视角,对国有企业工会职能的移位和创新进行了分析,并提出相关可借鉴的思路和方法。     

浅谈水电施工项目中如何加强工会劳动保护工作

工会组织是广大职工合法权益的代表者和维护者,依法保障劳动者在生产劳动过程中的生命安全,身体健康,保持劳动者持久的劳动能力,是工会的重要职责。工会劳动保护工作的开展,对于提高劳动生产率,促进本单位工作的发展,增强职工归属感,提高企业凝聚力能起到关键性的作用。     

论国际劳工标准与我国劳动法的完善

目前，在国际劳工领域，劳工标准日益受到重视，很多发达国家将其作为一种新的贸易壁垒，我国已成为WTO的一员，不仅要在贸易规则上与国际接轨，还要注意在劳工标准上也要努力看齐，因为这也是我国保护劳动者权益的重要举措，基于此，本文探讨了国际劳工标准的主要内容及它在我国的表现和差距，并对我国劳动法在这方面的立法完善的看法进行了阐述。     

浅谈新时期基层工会的作用

基层工会是工会组织的最基本的构成单位，它的基本职能《工会法》、《中国工会章程》已有明确表述。笔者认为，基层工会是广大会员的最直接代言人，其联系会员的桥梁纽带作用也最为突出。基层工会在对上级工会和会员群众负责的同时，大力加强自身建设，使之在新时期企事业单位的进步与发展中发挥重要作用，才能成为国家政权的重要社会支柱。在改革开放不断深入的形势下，探讨如何加强新时期基层工会工作，是很必要的。     

全球劳工组织的现状与未来

2006年11月，在原苏联解体15年后，由全球化进程驱动的公司业已进入第三个10年发展期，国际工会运动进行了改组，以结束正趋衰弱的冷战政治分裂状态，并在全球化淘汰的全国工业线路中加强协调。新组织国际工会联合会成立，代表了153个国家的1．68亿工人，许多人将此誉为具有历史性意义的事件，尽管你可能错过当地报纸的报道。     

《关于构建和谐劳动关系的意见》解读

中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》(以下简称:《意见》),提出依法保障职工基本权益要切实保障职工取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和接受职业技能培训的权利。这里,我们请专业人士帮您解读《意见》,告诉您怎么实现不欠薪、涨工资、带薪休假、职业安全及社保培训等。《意见》出台亮点多多亮点一:层次高,《意见》以中共中央、国务院的名义