新时期企业工会如何加强职工思想政治引领工作

企业工会在新时期职工思想政治教育中的政治引领作用,是提升职工思想政治素质和进一步发挥工会功能的重要基础。文章从职工思想政治引领的概念入手,强调了加强职工思想政治引领的重要性,分析了工会加强职工思想政治引领的现状,探讨了加强职工思想政治引领的方法和途径,旨在推动工会在职工思想政治引领方面贡献更大的力量,促进企业的可持续发展。     

高校工会档案创新性管理研究

高校工会档案管理工作是高校工会中的一项重要内容。切实做好工会档案的科学化管理、信息化建设,对提升高校工会工作实效具有重要的意义。文章分析了工会档案在高校发展中的重要作用及新时代下高校工会档案管理发生的变化,提出了社会化、服务化、创新化的高校工会档案创新性管理模式,为今后提供可复制、可推广的工会档案管理经验,丰富档案管理工作的相关理论。     

高校工会兴办教职工消费合作社的思考

高校教职工消费合作社要坚持正确的办社方向和服务宗旨,坚定为职工服务的信念,提高员工素质和服务质量,要创造良好环境,规范经营行为,正确处理好国家利益和教职工工利益作经济效益,教职工消费合作社与学校后勤部门的门、及商业网点的关系。     

双组织承诺：在西方的复兴和在中国的前景——双组织承诺研究述评（1980-2006）

双组织承诺研究兴起于工会主义崛起的1950年代,复兴于上世纪80年代以后,但在中国却不多见。本文在对67篇国外文献进行回顾的基础上,分析了双组织承诺研究复兴的原因,并介绍了双组织承诺形态分布的主要测度方法及不同方法的优劣、双组织承诺研究的主要理论和实证研究的结果。最后,本文论述了双组织承诺研究在中国的前景,以及双组织承诺研究在跨国企业经营和专业化组织管理方面的延伸。     

企业工会的“制度性弱势”及其形成背景

我国现行工会组织及其运作模式源于改革开放前的计划经济体制,相对于当前社会利益分化的现实,这种传统的工会组织及其运作模式存在着三方面的“制度性弱势”：即工会组织对行政主管和企业领导的高度依赖;工会组织无法代表职工的利益;集体谈判、集体协商和集体合同制度缺乏集体行动的合法性基础。     

工人阶级与英国现代社会保障制度的建立

工人阶级与英国现代社会保障制度建立的关系 ,一直是西方学术界争论的问题。建立有效的社会保障制度 ,提高英国工人阶级的生活水平 ,是英国各种工会组织与工党的重要目标。英国工人阶级的要求与斗争 ,推动了英国现代社会保障制度的建立 ,但是 ,英国工人阶级对建立现代社会保障制度的意见十分复杂 ,存在明显的意见分歧 ,对一些社会保障措施甚至提出反对 ,因此 ,应该客观评价英国工人阶级对现代社会保障制度的建立所发挥的作用。     

新形势下工会思想政治工作探索

新形势下 ,工会要在党的领导下 ,切实维护教职工合法权益 ;创造新方法 ,增强本身思想政治工作的感召力 ;工作要对症下药 ,寓教于乐 ;同时 ,练就自身硬本领。争取工会在学校教职工思想政治工作中发挥更大的作用     

1931年上海出版业劳资纠纷述略

20世纪30年代,上海出版业在世界性经济危机的影响下,在短期繁荣的背后,也出现了激烈的行业竞争和危机。出版业资本家为减少损失,大都企图把危机转嫁到工人阶级身上。经过五卅运动锻炼的上海出版印刷工人,在中国共产党的领导和影响下,纷纷组织起来同商务印书馆、中华书局、大东书局的资方展开罢工斗争。这些斗争由于种种原因未能取得完全的胜利,却进一步显示了工人阶级的力量。     

对新时期工会贯彻全心全意依靠工人阶级指导方针问题的思考

“全心全意依靠工人阶级”是我们党一贯坚持的根本指导方针和基本政治原则,无论是毛泽东、邓小平等老一辈革命家,还是以江泽民为核心的第三代中央领导集体,都在不同时期,从不同角度反复强调了坚持这一根本指导方针的重要性。改革开放以来,特别是在建立社会主义市场经济体制,实行现代企业制度和对国有企业实行战略性重组的过程中,再次提出要更好地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,发挥广大职工群众在改革、发     

在构建和谐劳动关系中发挥工会重要作用

刚刚闭幕的党的第十六届六中全会,作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。这是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件。这个决定体现了全党全国各族人民的共同愿望,体现了党对执政规律的认识,对社会发展规律的认识,对经济建设规律的认识。这个《决定》继承、丰富和发展了科学社会主义理论,开辟了中国特色社会主义事业的新境界。《决定》指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标、任务、工作原则和重大部署。对此,我们要认真学习,深刻体会,全面贯彻落实《决定》精神,为构建社会主义和谐社会作出新的贡献…