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31.
刘卫 《老友》2011,(8):34-34
为进一步提高产品在欧洲的销量.经过考察,公司决定在希腊首都雅典租套门面房。公司把这个任务派给我和老石去做。我是市场部“元老”。老石是总务“老江湖”,以前公司在国内各地开摊布点都由他来做,据说从不吃亏。老石主理,我辅助,兼任翻译处理杂事。  相似文献   
32.
大千 《经理人》2004,(4):68-71
A公司是一个IT厂商,主要生产PC电脑和数码相机等产品,每年都会在IT行业媒体做一些广告,同时借此通过报社广告部渠道发一些企业的软文。在宣传推广上,A公司有许多经验。  相似文献   
33.
化解逼仄空间里的小小尴尬,成就职场新人美好事业对我而言,最尴尬的,莫过于那电梯里的1分27秒。我有幸过五关斩六将,进入了这家公司,还没有完全适应环境,就在措手不及的情况下遇见我的上司。  相似文献   
34.
"我是一个说话直截了当的人,喜欢跟人打交道。"就在采访进行之前,季学庆还在忙着与市场部同事沟通下一个活动的发言稿。虽然只是个别文字的雕琢,季学庆仍然详列了修改意见一二三,并不在意与对方在管理上相隔几个层级。  相似文献   
35.
孟骄 《金陵瞭望》2009,(15):50-51
在展出结束后.我们采访到了华东地区最具规模的汽车代理商朗驰集团的部分代理商。以下是栖霞大道朗驰奥迪4S店的市场部总监沈昕的访谈录:  相似文献   
36.
毛文 《决策》2014,(12):90-91
<正>剑剑有奇招,职场的亮剑也有法则。职场人必须优雅而又魅力十足地亮剑,而且一定要备点别人没有或者不留意的"干货",要做到每一次出剑都是自己最佳的亮相。活跃在职场上的80后、90后们,是有幸跟随互联网时代兴起和蓬勃发展的一代年轻人,他们享受到了中国经济高速发展带来的良好机遇,但也不可避免地遭遇了职业场上最严峻和最激励的竞争环境。学历、背景不再是分仲伯的必要条件,优秀也已经不是职场的唯一筹码,他们在职场竞  相似文献   
37.
金旺 《秘书之友》2009,(10):42-44
在职场中,谁都不可能一帆风顺,总会有一些事情让你困惑。当这些困惑来临时,我们该如何应对呢? 新人进来产生压力怎么办? 马小姐在一家外资企业担任市场部内勤助理5年多了,几年来,她一直很安心这份工作。但随着公司规模的日益扩大,公司对职员的要求也越来越高。公司陆续招进新人,他们的学历、能力和对工作的热情,让马小姐感到了竞争的压力。  相似文献   
38.
<正>谢老师:我的烦恼缘于有一个不安分的老婆。她表面看起来挺温柔,可骨子里却极不安分,工作没长性,总是这山望着那山  相似文献   
39.
邵海燕 《经理人》2007,(7):120-121
在一个阳光明媚的夏日午后,记者见到了刚从新加坡赶来北京·参加“2007金融业信息安全策略研讨会”的Sterling Commerce北亚市场部总经理周素玲,“作为一位女经理人,要戴很多帽子,身上要有多重角色。”她深有感触地告诉《经理人》,“你是管理者,还是员工,是太太也是妈咪,是女儿也是媳妇。”  相似文献   
40.
《女人世界》2006,(8):64-66
初见Grace本人,让我想起的是“精致、优雅、青春”这些形容词,练过舞蹈的她,浑身上下都流露出挺拔及婉约的气质,在大多数人眼里,Grace是个优秀的女人,优雅的女人,也是个经典的女人。没错,女强人就是那种在工作时有很好的才能,强势的判断力的女人。如不了解她在以男性成功者居多的IT领域从事了这么多年的市场管理工作并取得了一定的成功,会让人误解这是一个出道不久的小女孩。  相似文献   
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