宣城市机械电子工程学校：人才战略引领的发展之路

安徽省广德县位于苏浙皖三省交界处,盛产毛竹、板栗,被誉为＂竹海栗乡＂。在这座秀丽的皖南山城,有一所知名学府——宣城市机械电子工程学校。近年来,该校以一流的办学水平、雄厚的软硬件实力、优越的毕业安置条件和持久的就业跟踪服务赢得了广大学生和家长的一致好评。在剖析该校发展之路的过程中,＂人才＂这个关键词多次出现。从＂人才引领发展＂的工作思路,到师资队伍建设和人才培养工作,人才先行战略在该校的发展中扮演了非常重要的角色。观念：人才引领发展宣城市机械电子工程学校针对工作点多面广,既有学历教育、继续教育,又肩负着培育技能人才任务的实际情况,     

民办高校的师资队伍建设

没有好的教师就无法吸引和培养好的学生,高素质的教师是高校的核心竞争力,是高校生存和发展的关键因素。民办高校要想在激烈的竞争中,实现健康有序的可持续发展,就需更加重视师资队伍的建设。针对民办高校师资队伍建设存在的问题,分析其成因,提出了有针对性的改进方法和措施。     

非统计专业统计课程建设问题研究

文章针对现阶段非统计专业统计课程建设中存在的问题，结合新形势下社会对人才的需求，提出了应加强四个方面工作即教学内容、课程的系列化建设、教学方法及教学手段和师资队伍等的建设。     

“专业化发展”要一抓到底

笔者认为：建立适应社区教育与区域经济建设发展所需要的师资队伍，这项工作必须进行到底。     

论高校师资队伍的整体性开发

高校师资队伍的整体性开发，可从以下几方面着手：第一，联系实际，科学分析，认真搞好师资队伍的预测和规划；第二，放手培养，大胆使用，全面提高师资队伍的整体素质；第三，市场调节，合理配三，逐步优化师好队伍结构；第四，高度重视，正确引导，积极实施教师资源的二次开发     

中澳职业教育师资队伍的比较与启示

澳大利亚具有世界上较为完善、成熟的职业教育与培训系统，形成了世界上先进的、具有代表性的职业教育模式。借鉴其师资培养的先进经验，对我国职业教育教师队伍的建设具有重要意义。     

创新互动培养机制——访湖南大学国际经济与贸易专业教学团队

湖南大学国际经济与贸易专业教学团队于2007年获得教育部首批国家级教学团队称号。三年来，该教学团队以创新人才培养为中心，以强化专业学科建设为支撑、以扩大国际学术交流为手段，创新师资队伍培养机制，努力提高团队教师的教学科研水平，     

新建本科院校基层教学单位师资队伍建设探析

新建本科院校基层教学单位教研室对于新建本科院校落实教学任务、教学研究与改革、科研等方面起着重要的作用。教研室的师资队伍建设情况直接影响着教研室功能的发挥。对新建本科院校教研室在师资队伍建设方面存在的问题进行了探讨,并提出了自己的建议与意见,希望能对新建本科院校基层教学单位的师资队伍建设有所借鉴。     

湖北省"十一五"国家级重点中职师资队伍建设分析与对策

湖北省国家级重点中等职业学校师资队伍还存在教师来源较为单一,"双师型"教师普遍缺少企业实践经验,职校教师对经济发展新形势、企业发展新技术新设备了解不足等问题,只有合理调整职校教师来源结构,有计划、分批次地组织教师到企业实践,提高教师的整体素质和业务水平,才能进一步推动湖北职业教育的发展.     

独立学院师资队伍建设初探

本文首先分析了独立学院师资队伍建设的现状，就当前现状提出独立学院要建设一支师德高尚、知识渊博、业务水平过硬的师资队伍，就要从提高院聘教师对学院各项决策的发言权、加大招聘引进与招聘力度, 提高专任教师比例、加大培养，创建自己的师资品牌、改善人才环境，稳定教师队伍等方面着手。