高校人才流动的联盟博弈分析

随着知识经济时代的到来,人才在社会发展中扮演着重要角色,人才流动成为一种常见现象。由于其独特性,高校人才流动在人才流动中越来越引人关注。在联盟博弈的基本思想下,高校人才流动被视是人才与高校之间建构的一种动态的联盟关系,实现人才的良性流动的根本路径是参与人（人才与高校）不断提升自己的能力。惟其如此,人才与高校均能够在结成的联盟中实现自身的最大收益。     

中共对孙中山中德俄联盟方略的宣传及其影响

中德俄联盟是孙中山在第一次世界大战后提出的联德联俄方略,经陈炯明泄露于外报后,引起国际国内舆论的强烈反应乃至批判.中共认为这是关系中国民族独立的外交政策,不遗余力地进行辩护和宣传,对国民党联俄和中俄交涉起了一定的推动作用,但由此引起各派政治势力的攻击,包括来自国民党方面的批评.中共对中德俄联盟的宣传,在一定程度上争取了共产国际和苏俄的支持与帮助,对国民党获得苏俄的物质援助和道义支持也有积极的意义.     

"借荆州"三辨

考诸史料,“借荆州”实有其事,不光孙吴如是说,刘备、曹魏也不否认,陈寿、司马光亦予肯定。“借荆州”指孙权将南郡的江陵、夷陵等地交由刘备管辖和认可刘备对“江南四郡”的占领;将南郡江陵之地称荆州为当时的习惯。之所以要“借荆州”,是因为赤壁之战后刘备失去了在孙刘联盟中与孙权的平等地位,荆州事务的处置权不属荆州牧刘备而属徐州牧孙权,刘备通过“借荆州”摆脱孙权的限制,使自己“名”与“实”统一。     

基于联盟定价的制销供应链产品安全责任协调

运用博弈论的基本思想,从产品的安全性能对消费者偏好的影响入手,对基于联盟定价的制销供应链产品安全责任协调进行了研究.结果表明:在两类制销供应链中,联盟定价都是制销双方定价博弈的唯一蚋什均衡结果,且在制销双方商定的利润分配因子的取值范国内双方联盟后所得的利润高于联盟之前;制造商和分销商在进行利益分配时,应补偿供应链成员过去履行产品安全责任的成本,同时可以利用利润分配因子的比例,来对应分担产品安全责任风险未来给供应链系统所造成的总的利润损失.     

从日产与雷诺的合作看战略联盟成功因素

日产与雷诺的合作成功再次诠释了战略联盟的有效性,同时在若干方面突破了国际战略联盟的一般做法.其成功的主要因素包括:1)紧密的资本协作关系;2)富有创造性的联盟协调机构;3)步步为营的战略计划;4)相互尊重的信赖关系.本论文以日产公司为主要分析对象,对合作成功的主要因素进行了分析.     

大学城高校图书馆联盟发展研究

大学城高校图书馆联盟可以将更多的资源,包括人力、物力和财力等资源进行整合。通过大学城图书馆联盟的特点及国内高校大学城图书馆运行的现状介绍,分析了大学城高校图书馆联盟建设过程中产生的问题及提出了相应的对策。     

企业战略联盟内组织间学习影响因素研究

战略联盟是组织间学习的一个重要平台。在战略联盟中,企业可以与联盟伙伴共享知识,还可以通过互动产生新知识,是企业进行外部知识获取的一个非常好的途径。然而,不同企业在联盟中的学习效果各不相同,这取决于多方面因素。文章构建了企业战略联盟内组织间学习影响因素的分析模型,认为包括企业本身、联盟伙伴、知识属性和组织间情境四个方面因素．每个方面因素又各自包含一些子因素。     

斯大林指示扒纸篓

1943年,美、苏、英三国首脑举行会晤,标志着反法西斯联盟进入了历史上的一个重要阶段。在“三巨头”会议上,气氛异常紧张,但也有一些趣事。     

亚非作家会议的民族主义审视

长达十余年的"亚非作家会议",是世界殖民体系瓦解后区域联盟形式的民族主义文学运动,也是东方现代民族主义文学思潮高潮的标志。亚非区域联盟的兴起并不意味着东方世界在向世界共同体迈进,其实质是亚非国家对西方帝国主义国家称霸世界企图的一种防御性反应。当时复杂的国际政治局势对亚非作家会议产生了深刻的影响,意识形态两大阵营的对垒与亚非作家的民族主义意识之间有着非常复杂的关系。亚非作家会议的主旋律是反帝反殖、要求民族独立与发展,亚非民族、作家之间的团结与合作,建设民族新的文学与文化三大中心命题,主要是政治问题。会议整体上表现为文学性的缺失。     

基于产业集群的产学研战略联盟合作机制构建研究

产学研战略联盟是一种依托产业集群而发展起来的经济现象,其对产业集群的发展具有十分重要的影响。文章从分析基于产业集群的产学研战略联盟的特征入手,探讨了基于产业集群的产学研战略联盟的三种形式及其对产业集群的作用,并从充分发挥战略联盟本身的优越性,提升整个产业集群的竞争力的角度提出了包括分工机制、协调机制、信息沟通机制、文化整合机制、人才交流机制、利益分配机制的产学研战略联盟合作机制。