关于构建和谐干群关系的几点思考

干群和谐是整个社会和谐的重要基础和前提。构建和谐的干群关系是建设社会主义和谐社会的关键环节。从有关方面的调查来看,当前干群关系的主流和总的发展态势良好,但是也存在不少问题。针对干群关系面临的新形势,当前和今后一个时期,构建和谐的干群关系要高度重视并做好以下几个方面的工作。     

新时期的干群矛盾：特点与对策

新时期的干群矛盾具有性质的非对抗性、地位的突出性、表现形式的多样性、成因的多重性等特点。正确处理新时期的干群矛盾,必须以经济建设为中心,大力发展生产力;加快政治体制改革,发展社会主义民主、健全社会主义法制;加大惩治腐败的力度,加强干部队伍建设;加强思想政治工作。     

密切党群干群关系促进企业健康和谐稳定发展

如何进一步构建和谐的党群干群关系,妥善处理好各种利益矛盾,切实维护好广大职工群众的切身利益,关系到国企可持续发展,关系到和谐企业的构建,本文对近几年注重研究企业内部党群干群关系中出现的新情况、新特点,着眼于抓党建促和谐的实践进行了初步的分析和思考。     

坚持辩证法，反对形而上学－－正确处理实际工作中的几个关键

要坚持和运用唯物辩证法，反对形而上学。正确处理两个文明建设，政治与经济，理论与实践，主观与客观等辩证关系，使广大干部树立科学的思维方法。     

基于进化博弈的农村土地征收问题分析

农村土地征收问题及其引发的干群矛盾是目前研究热点,既有的研究主要站在静态角度分析其中的矛盾与原因,忽略了土地征收博弈双方的长期性与动态性.在农村土地征收及利益再分配中农民与基层干部通过信息传递,学习并调整自己在土地征收中的策略,博弈双方不同的策略选择最终导致不同的博弈结果.应采取适当的措施使土地征收博弈能够对社会最优.     

农村干部如何赢得群众信赖

随着社会主义市场经济体制的逐步完善和基层民主法制建设进程的步伐加快,农民群众的思想观念、生活方式呈多元化趋势,各种利益关系整合碰撞,农村工作中出现许多新情况,一些深层次的矛盾逐渐显现出来,党群、干群关系面临着许多新问题。作为长期工作在一线,直接同农民群众打交道的基层干部,能否适应新形势、新任务的需要。真正赢得群众信赖,是关系到落实“三个代表”要求。巩固基层政权的重要课题。