开展“三个代表”学教活动必须把握好三个方面

开展农村"三个代表"重要思想学习教育活动,关系着新世纪执政党的建设问题,关系着改革、发展、稳定的大局,也关系着当前农村基层一系列复杂矛盾和问题的解决,具有重大现实意义和深远历史意义.从南阳市的情况看,真正使这项活动收到应有的成效,必须一方面从执政党的前途命运考虑,围绕"三个代表"重要思想的内涵和本质要求,思考和研究党的建设需要解决的重大问题,认识上高上去;一方面又要立足于振兴区域经济、造福一方百姓,结合实际工作探索改革和发展的新路子,工作上实下来.具体讲,要把握好三个方面.     

新形势下密切干群关系的科学路径

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中强调:全党同志必须牢记,密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。我们必须始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所     

淮北“说事”

诚然，“说事室”制度的逻辑起点是缓解基层矛盾、突破信访困境，但这项制度的实施，恰恰给了村民以前未使用过的权利——公开参与、表达。两年以来，烈山区的干群关系、基层管理、社会稳定、信访改革、上情下达等方面也因此发生了一系列的连锁反应。     

利用微博构建和谐干群关系探讨

近年兴起的网络新工具微博,在当前倡导构建和谐社会的环境下能起到构建和谐干群关系的作用。但目前对党政机关和领导干部缺乏相应的培训,存在微博使用不当的情况,而且开设微博的单位和领导也太少,地域分布和行业分布也极不平衡,没有起到引导网络舆情的积极作用。应加强对党政机关和领导干部使用微博等互联网工具的管理与培训,统一地分区域或分行业开通政务微博,培养"意见领袖",以发挥网络舆论的引导作用。     

土改狂潮

一 干部可能腐败变质，干群关系紧张，土改时已见端倪。在中国各地，只有县、区、乡、村、族的大小，权力的性质却没有轻重之分。一个小村，一个家族，谁当家谁的权力重如泰山。谁掌握了枪杆子、印把子，谁说了算。权力失去监督，啥事儿都会发生。百里洲上新的农会干部中，同样啥事儿也有。     

领导干部与群众关系模式研究——兼论领导干部群众工作能力的提升

领导干部与群众关系模式分为对立型干群关系模式与和谐型干群关系模式。欺骗群众、疏远群众、浪费群力、打压群众、索取回报、群众工作能力低是对立型干群关系模式的主要特征。亲近群众、诚待群众、珍惜群力、服务群众、无私奉献、群众工作能力强是和谐型干群关系模式的主要特征。领导干部群众工作能力是一个由三类（组织引导群众能力、按需服务群众能力、维护群众权益能力）九种能力构成的能力系统。学习研讨、参与实践和总结改进是领导干部提升群众工作能力的基本途径。     

“三大”是贪官的一大通病

口气大、脾气大、架子大，看似表面的现象，却暴露出他们高高在上，满足于做官老爷、要威风、摆官架子，不但严重损害了干部的形象，而且严重地伤害了人民群众的感情，使党群关系，干群关系遭到极大的破坏。     

谨防“下访”成“下推”

干部“下访”。有利于促进一个地方经济发展、社会稳定和谐、干群关系融洽。因此。“下访”干部就必须以积极主动的态度和行动，到基层去，到群众中去，倾听群众的意见和呼声，帮助民众解决应该和可能解决的问题及实际困难。     

访民情 送温暖 情系计生特殊困难家庭

初夏时节,绿树成荫,清风含香。江苏省计生协会一行三人驱车至南通如皋市,带着对当前备受关注的计生特殊困难家庭养老帮扶问题的思考,开始了我们的＂三解三促＂（了解民情民意,破解发展难题,化解社会矛盾,促进干群关系融洽,促进基层发展稳定,促进机关作风与转变）驻点调研之行。当前,计生特殊困难家庭正成为一个日益放大的群体,他们过去为人口和计划生育事业作出了巨大贡献,如今却面临着生活、养老、医疗、精神等方面的现实困难和担忧,急需要得到政府的政策支持和全社会的关爱。