突破在地方规范在中央——30年用人制度改革之我见

“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”是从中国共产党十六大报告到十七大报告中一以贯之的任务和要求。于是．全国的县委书记、县纪委书记、县委组织部长、县公安局长等先后到北京分批培训。与此同时，为党的十八大进行组织准备的工作——大规模推荐选拔各级领导干部，也相继在全国范围内展开。     

多法并举抓学习 提高素质促工作

政府办公室作为政府的一个办事机构,其办事效率的高低、服务质量的优劣,直接影响着政府的形象.而解决这些问题的有效途径,就是要不断地抓好干部的学习和教育,通过抓学习进一步强化宗旨观念,进一步提高干部素质,激发其工作热情,最终达到促进工作的目的.近年来,湖北省襄樊市人民政府办公室在抓学习上多法并举,做了一些有益的探索,收到了一定的成效.     

努力建设奋发有为的领导层

江泽民同志在党的十六大报告中指出:"建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层."抓好领导层的建设,是保证党和国家长治久安的战略大计,也是新世纪推进中国特色社会主义事业的根本保证.在新的历史时期,我们党要带领人民完成时代赋予的庄严使命,关键在于按照"三个代表"的要求,建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的领导群体.     

科学评定政绩 准确识别人才

政绩是领导干部在一段时间内改造自然，推动和促进社会生产力发展的实际工作中所取得的成绩。干部的政绩是一个干部德才素质的客观反映和外化：一个干部有较强的德才素质，善于谋发展，抓发展，就会把握机遇，化不利因素为有利因素，利用种种有利的条件，在自己的岗位上，为党和人民做出突出的成绩；反之就难有作为。因此，准确而科学地考核干部的政绩，是了     

建设学习型机关 努力提高党委办公室工作水平

建设学习型机关,是新形势对各级党委办公室提出的一项重要任务.2001年以来,中共北京市东城区委办公室把建设学习型机关作为加强自身建设的一项重要内容,大力培育学习型理念,构建学习型体系,完善学习型制度,搭建学习型平台,实现了办公室干部素质的整体提升和工作水平的全面提高.     

有感于轿夫“失足”

据史料记载,明代兵部尚书王延相有一次乘轿外出,路遇大雨。轿夫穿的是一双新鞋,所以走起路来小心翼翼,专拣干净的路走。后来他一不小心踏进了泥水里,把鞋弄脏了。此后,他就“不复顾惜”,胡乱在泥水里走下去。王     

鞋匠总统和“不孝不能升官”

第十六届美国总统亚伯拉罕·林肯出身于一个鞋匠家庭，当时美国社会很看中门第，林肯竞选前在参议院演说，一位参议员说：“在你演讲前，你要记住，你是一个鞋匠的儿子。”林肯说：“我非常感谢你使我想起我的父亲，他已经过世了，我一定会永远记住你的忠告，我知道我做总统无法像我父亲做鞋匠那么好。”     

财税干部教育培训师资队伍建设的实践与思考

干部教育培训工作政治性强、专业要求高,必须有一支政治素养、理论水平、业务技能等方面高素质的专业师资队伍作保证,提高广大财税干部的综合素质,促进财税事业的又好又快发展。