推广“四议两公开”工作法的着力点

四议两公开工作法是增强农村两委班子合力的重要途径,是提高农村党员干部素质的重要举措,是调动广大农民群众参与新农村建设积极性的重要方法。在推广四议两公开工作法的实践中,结合当地实际,我们湖滨区坚持以科学发展观为指导,以农村经济发展为主线,以化解矛盾解决问题为突破口,强力实施     

党委如何把好干部破格提拔关

<正>破格提拔是干部选拔常规程序的一个必要补充,可以为优秀年轻干部脱颖而出拓宽渠道,为破除论资排辈提供平台,为优化领导班子结构储备人才。破格提拔干部不仅关乎干部个人成长进步,更是选人用人导向的鲜明体现,运用好了,对一方政治生态有着积极的影响作用;运用不好,就会产生负面影响,甚至导致用人不公或用人腐败。因此,对破格提拔干部党委必须从严把关,着力在"四个重在"上下功夫。一、标准不能降低,重在保证素质。《党政领导干部     

论民族干部素质与践行"三个代表"思想

本文从民族干部素质与民族地区践行"三个代表"思想的角度,分析了具有高素质的少数民族干部队伍,对于推动民族地区先进生产力发展中的决定作用;对促进民族地区先进文化发展中的关键作用和谋求民族地区各族群众根本利益中的核心作用.并据此提出提高民族干部素质的基本途径.     

试论观念更新和干部素质提高在西部开发中的地位和作用

西部大开发是一项复杂的系统工程.除国家采取相关的政策和配套措施外,努力提高西部地区国民素质和干部队伍素质,缩小在思想观念和干部队伍素质上与东部地区的差距,是一项十分紧迫的工作,具有重要而深远的意义.     

新时期高校纪检监察干部素质的思考

在网络飞速发展的新时期,高校改革大发展的新阶段,提高高校纪检干部的素质刻不容缓.本文从高校纪检干部素质的现状着手,论述了高校纪检干部应具备什么样的素质以及怎样提高高校纪检干部的素质.     

怎样当好基层统计局长

党的十六届三中、四中全会．提出了以人为本的科学发展观和构建社会主义和谐社会的任务，作为一名基层统计局局长，对在新形势下怎样当好局长有三点体会：     

“全国女性领导干部健康成长和培养选拔工作经验交流”征文

新中国成立六十年来,尤其是经过三十多年的改革开放,我国女性的生存和发展生态,如政治地位、经济地位、社会地位和受教育程度、社会权利保障程度等发生了翻天覆地的变化。可以预期的是,未来一个时期将是     

打造高素质人才队伍为推动统计工作科学发展提供保障

近年来,鸡西市统计局就打造高素质人才队伍进行了探索与创新,先后开展了"提高统计干部素质年"、"提升统计工作水平年"活动,着力在发展观念上求解放、在发展思路上求突破、在发展成果上求实效,培养了一支"正气上的表率,业务上的骨干,工作上的能手"的高素质干部队伍,为统计工作科学发展提供了智力支     

坚持“六要六不” 加强自身建设

当前,各级政府办公室队伍建设不断加强,广大干部开拓进取,扎实工作,政治觉悟、组织纪律、业务本领和工作作风都较为优秀.但是,市场经济体制的不断完善、国外经济与国内经济的逐步融合以及全面建设小康社会的实施,对政府办公室干部的整体素质提出了新的、更高的要求.同时,办公室干部交流很快,加强队伍建设具有十分重要的现实意义.办公室人员工作中要坚持做到"六要六不",不断加强自身建设.