基于扎根理论的担当型农村基层干部素质特征研究

干事担事是干部的职责所在,农村基层干部作为乡村振兴战略的直接实施者,其是否担当对乡村振兴战略的顺利实施具有重要影响。运用扎根理论的研究方法,从乡村干部报、乡村振兴网等报刊网站中选取60名杰出的农村基层干部作为研究对象,对其人物事迹经三级编码构建出担当型农村基层干部的素质特征模型：由愿意担当、敢于担当、能够担当和善于担当4个维度构成,其中包括价值追求、奉献精神等14项素质特征。运用模型可以从担当意愿、担当精神、担当能力和担当要求4个方面为担当型农村基层干部的选拔和培训提供方向和依据。     

用科学发展观提升东北老工业基地的干部素质

在振兴东北老工业基地过程中,要把提升人的素质,特别是提升各级干部素质放在首位.     

关于加强辽宁省干部队伍建设的几点建议

<正>一、目前我省干部队伍素质状况分析从整体上看,我省干部队伍的主流是好的,各级领导干部在推进经济发展,维护社会稳定方面发挥了积极作用。但是,也必须看到目前我省干部队伍建设方面仍存在很多问题。从对部分领导干部的问卷调查情况看,90%的干部认为我省干部队伍的素质特别是能力、水平仍然是薄弱环节,必须引起高度重视。1、领导干部的素质与十六大提出的“五种能力”仍存在着较大的差距。问卷调查表明,有     

广西依靠高等学府培养农业高级人才

推进现代农业发展,建设社会主义新农村,离不开科技与人才的保障和支撑。山川秀美的广西具有优越的区域优势、气候条件和丰富的农业资源,农业发展前景广阔,对科技和人才的需求巨大。为了加快农业发展,广西农业部门致力于提高农民素质,大力开展"千万农民实用技术大培训"、"绿色证书培训"、"新型农民科技培训"等,大大提高了农民应用现代科技的能力;致力于提高农业干部素质,与中国农业大学及华南农业大学合作,举行现代农业或专业技术高级研修班,提高了全区农业系统干部科学发展、自主创新的能力,在推进现代农业发展和新农村建设中发挥着越来越大的作用。     

干部心理健康：一个不容忽视的问题

心理健康，是一个人应对竞争、成就事业、获得幸福的重要保证。领导干部心理健康，是领导干部素质健全和全面发展的重要标志，也是领导干部切实履行职责，取得工作成效的内在品质要求。从总体上看，目前干部队伍心理是健康的，绝大多数领导干部表现出坚定执着、乐观自信、沉稳平和、奋发有为、严谨自律等良好的精神状态。但是也要看到，也有少数干部因为心理负担过重而出现焦虑、抑郁等问题，甚至有个别干部心理严重失调，导致精神崩溃，酿成非正常死亡的惨剧。干部的心理健康问题，在当前必须引起足够重视和认真对待。     

培养“有准备的头脑”——和年轻干部谈成长机遇

年轻干部的成长进步，受多种因素的影响和制约，归纳起来，不外乎两点：一是年轻干部遇到的客观环境，即外因。辩证唯物主义告诉我们：外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。但在实际工作中，一些年轻干部对辩证唯物主义的这一基本原理认识得还不是很清楚，在成长过程中，一旦遇到     

提高干部素质加强部队全面建设

去年以来，武警湖北总队党委针对部队建设和干部队伍建设实际，在提高干部素质上作了一些探索，在转变素质观念、进行素质考核、实施素质培训上，采取了一系列新举措。通过这一导向，不仅使各级党委更加重视提高干部素质工作，而且在广大干部中兴起了努力学习和实践、努力提高自身素质的良好风气，促进了     

提高党的执政能力建设治校理政的高素质干部队伍

高等院校担负着培养祖国未来建设者和接班人的重任,必须提高执政能力,强化素质培养,努力建设一支善于治校理政的高素质干部队伍.建设一支善于治校理政的干部队伍,必须坚持科学发展观和正确的政绩观、人才观;必须不断提高干部队伍的综合素质;必须不断增强对正确办学方向和科学办学规律的把握力;必须不断增强对党员、群众的凝聚力.     

官员“灌水文凭”知多少？

在九届全国人大五次会议上,许多人大代表呼吁关注官员文凭灌水现象,指出不少党政机关和企事业单位的领导戴上“乌纱帽”后,挂名攻读学位,捞取硕士帽、博士帽。灌水文凭极易诱发腐败,必须采取有力措施予以制止蔓延。 灌水文凭实质上是一种浮躁心态滋生出来的怪胎。中华民族是勤劳勇敢的民族,这是每个中国人从小学课本上读到的耳热能详的自豪。但细究起来,我们这个民族的浮躁和自卑却也是有目共睹的。自卑就不去妄加评论了,七八十年前的鲁迅先生早已在对阿Q的鞭挞和对中国人失掉自信力的担忧中作了定     

实践"三个代表"的创新性探索

长治市委提出的"深入基层、深入群众、深入人心",是实践"三个代表"要求的创新性探索,对提高干部素质和改进党的作风都会起重要的促进作用.