九亿农民离“现代农业”还有多远？

2007年中央一号文件将关注焦点锁定为“发展现代农业”。这是党的十六大以来中央一号文件连续4年锁定“三农”问题。建设新农村,首要任务是发展现代农业,但记者在基层调研发现,一些干部对新农村建设的优先方向并不明确。不少人在问:如今提出的“现代农业”与历史上多次提过的“农业现代化”是什么关系?中国离现代农业目标还有多远?     

一个“官场异类”的为官之道

他是海南省林业局最"冷"的处长,负责森林防火,但他在职15年,却因敢言直谏,竟使自己成为海南最出名的处级干部,更被称为"中国生态第一斗士"、"官场异类"和"海南官场扫把星"。而在他看来,自己只是凭良心做了该做的事,说了该说的话——     

研发人员考核的KPI指标库设计及应用

笔者结合多年的软件研发管理经验和绩效管理的PDCA循环理论以及SMART原则,为本公司研发部设计了一个研发KPI指标库.本文简要介绍了我们的KPI指标库及其具体应用.     

一句话新闻

4月26—27日，汉川市举办离退休干部党支部书记培训班。 丹江口市六里坪镇举办“庆五一、迎奥运”中老年人文艺晚会。     

简论学生干部的素质培养

学生干部在学校各项工作中有着重要作用，而学生干部自身必须具备比较全面的良好素质才能更好地完成所负使命，这些素质包括与党中央保持一致的政治思想、为人民服务的精神、比较出色的学习成绩、较强的组织能力与社交能力以及科学的工作方法等；并探讨了培养这些素质的途径     

邓小平对毛泽东干部管理思想的继承和发展

作为中国共产党一、二代领导杰出代表的毛泽东、邓小平，在他们的革命和建设的实践中积累了丰富的干部管理思想。他们的干部管理思想有许多相同之处，同时又有着明显的差异性，这既体现了他们之间的继承关系，也反映了邓小平对毛泽东干部管理思想的创新和发展。研究两位伟人的这些光辉思想，对建设有中国特色的社会主义干部管理理论体系以及当前干部管理工作具体实践都有重要的理论和实践意义     

第二战场铸辉煌——全国转业干部创业典型黄涛自主择业三部曲

他们,曾将自己的血肉之躯投身硝烟弥漫的战场;他们,曾将血汗洒向各种灾害抢险的第一现场;他们,曾把青春年华奉献给祖国的南海北疆……是他们打造了国家的钢铁国防,如今又是他们服从国家的利益,脱下衷心爱戴的军装,投身国家经济建设的主战场,保持和发扬军队的优良传统,锐意进取,艰苦创业,为国家的经济建设、国家政权的稳固奉献自己的力量。本刊将从本期开始,对军转干部这个特殊群体,转战国家经济建设的主战场的历程进行系列的追踪报道。军队转业干部工作地位重要、意义重大,事关党和国家的政权稳固、军队现代化建设和干部的切身利益。当前,国家、军队的建设和改革进入新的发展阶段,新的形势和任务给军转安置工作提供了难得的机遇,也带来了很大的挑战。相信这种有益的探索,会给军转安置工作和当前河南省掀起的新解放、新崛起、新跨越大讨论,带来更多的激励和启迪。     

延安时期中国共产党培养和造就干部的基本经验

努力培养和造就干部，是延安时期中国共产党领导的革命事业取得胜利的根本组织基础。延安时期，中国共产党始终围绕党的政治路线，用独创的整风方式坚持基层干部队伍建设、注重年轻干部和在职干部的培养、着重培养和造就高级领导干部，这是中国共产党对马列主义关于无产阶级政党组织建设理论辩证地吸取和继承、发展的必然结果，是延安时期中国共产党取得伟大胜利的组织保证，丰富和发展了马列主义关于无产阶级政党组织建设的理论。     

浅析干部制度创新与统计文化建设

为适应新阶段新任务的要求．山东省统计局党组站在战略的高度。倡导先进统计文化，把队伍建设、制度建设与优秀文化建设有机结合起来．为山东统计事业抓住新机遇．实现新跨越构筑起了优秀文化平台。取得了丰硕成果。本文试从干部制度建设与文化建设的关系角度．谈一点对统计文化建设的认识．