“三零”工程全面提升工作水平

2006年，南京市房管局产权市场处开展了以“干部职工零违纪、服务工作零投诉、管理工作零差错”为目标的“三零工程”活动。活动开展以来．在广大干部职工的共同努力下．“三零”目标在全处上下得到了深入贯彻，并且取得了显著的成效：全面实施干部职工零违纪：服务投诉接近零目标：质量差错率仅为0．05‰。“三零工程”活动的开展还有力地促进了该处各项任务的圆满完成：全年实现房地产交易额467．8亿元。完成租赁代征税4亿元．发放各类权证21．5万件。     

坚韧顽强的战斗集体——绵竹市劳动保障局抗震救灾纪实

在“5，12”特大地震中，绵竹市劳动保障局综合楼垮塌，办公楼倾斜开裂，办公设备损毁，职工重伤2人，轻伤13人，家属死亡4人：基层劳动保障所（站）死亡1人，重伤2人，轻伤7人。重灾面前，绵竹劳动保障干部职工置自我安危于不顾，全局转移到一间不足9平方米的小平房和4顶帐篷中继续工作，并派出人员奔赴各受灾乡镇和各救助点。奋战在抗震救灾一线，展现出劳动保障队伍团结拼搏、坚韧顽强的拼搏精神。     

求实 发展 实干——齐河县地方税务局

齐河县地方税务局内设办公室、人事政工科、计划财务科、税收管理科、法规征管科、信息管理科、监察室等7个科（室），有直属征收分局、城区征收分局和稽查局3个直属单位，下辖晏城、祝阿、焦庙、胡官、潘店、焦斌、宣章、华店、开发区等9个征收分局。有在职干部职工92人，     

浅谈严峻经济形势下如何做好职工思想工作

面对当前的严峻经济形势，充分发挥思想政治工作引导、聚力、推动功能，调动广大干部职工投身战危机、渡难关、保安全、促发展攻坚战，具有十分重要的现实意义。笔者结合煤炭工作实际，认为严峻经济形势下做好职工思想工作必须要把握三个“势”、做到三个“心”、达到三个“准”、实现三个“高”，着力提升思想政治工作的战斗力、吸引力和推动力，增强广大干部职工迎难而上、奋力攻坚的积极性、主动性和创造性，推进企业实现安全稳健、和谐持续发展。     

微语漫画

“最实在的政府通知” 日前，有微博网友晒出湖南凤凰沱江工商所的一则通知：“因我所干部职工家中办喜酒，全体干部前往做客，请办事的人员星期一再来办理相关业务”，落款处还加盖了公章。     

用新思维开创新局面

圆满完成2012年的各项任务,办公室工作跨入新的发展阶段。办公室业务杂志社全体职工向办公室系统的全体干部职工致以新年的祝贺。向你们长期以来在办公室岗位上辛勤工作、无私奉献,致以崇高的敬意。为你们长期以来对办公室业务杂志提供的支持和帮助表示诚挚的感谢。祝愿大家在新的一年里创造出更加出色的业绩,谱写办公室工作新的篇章。     

新时期如何做好思想政治工作

随着社会的发展,人们的价值观念和利益格局发生了很大变化,思想政治工作只有针对当前的需求和特点,才能得到真正的改善和加强,才能体现出思想政治工作的主动性。笔者认为,要做好新时期交通运输系统干部职工的思想政治工作,应从以下几方面入手。     

努力塑造“四种形象”

形象是行业风气的重要体现，也是干部职工能力素质的外在表现。新年伊始，雨花台区交通运输局开展树正气、造氛围、成合力、有作为为主题的行业作风整顿．进一步加强作风建设和自身修养．塑造“四种形象”。     

突出重点 破解难题 为区域经济发展提供用地保障

在深入学习党的实践科学发展观活动的指引下．南京市国土资源局雨花台分局全体干部职工更加坚定信念．以自己的实际行动践行着“突出重点．破解难题．为区域经济发展提供用地保障”的主题。     

便民零距离 服务心连心——乐山市开展“四进四新”活动促进服务能力建

乐山市劳动保障局开展了以“便民零距离、服务心连心”为主题的“四进四新”活动．组织干部职工进社区、进车间、进乡村、进书店，到一线了解新情况．到一线研究新措施．到一线开拓新视野．到一线解决新问题．以求真的态度和务实的举措．促进劳动保障工作实现新突破。