后勤实体干部职工队伍建设初探

高素质的干部职工队伍是搞好后勤工作的关键,本文从加强后勤干部职工队伍建设的指导思想、总体目标、主要内容、主要措施以及必须坚持的原则作了一些探讨。     

闲话“节礼”

新年伊始,某地一公司鉴于去年经济效益很好,送给主管部门头头5000、4000、3000元不等的奖金。当即这个主管部门的一、二把手把奖金如数送还,并当着干部职工的面说:“上级为下级疏通信息渠道,排忧解难,帮助基层工作,是领导应尽的责任,你们单位发奖金,我们不应该享受”。笔者为之击节叫好。下级奖上级,有的是因为上级为下级解决许多问题,使工作得以顺利开展,想以此了表心意,虽有违规章,尚可以理解。但也有的动机不好:或求得仕途通达,用奖金收买上司;或由于自身屁股不干净,借此为自己找“保护伞”;或为显示政绩,沽名钓誉。其实,所谓下级给上级…     

一方有难八方支援——陕西省统计局积极行动支援抗震救灾

5月12日四川汶川发生的特大地震灾害，给人民群众的生命财产造成重大损失。受地震及余震的波及，陕西省汉中、宝鸡等地灾情也十分严重。按照陕西省委省政府关于做好抗震救灾工作的安排部署，省统计局迅速行动，支援抗震救灾。截至5月20日，机关全体党员干部职工共捐款163827元，机关捐款10万元。     

诚信为本 奉献社会——乐陵市公路局

乐陵公路局辖2室、7科、1处沥青炼油厂和2个中心公路站、1个公路工程有限公司。共有干部职工121名．专业技术人员60余人．各种筑路机械设备26台套．各种车辆10部。主要负责所辖区域内1107公里省干线公路的建设、养护、管理和养路费的征收任务。能够承担各级公路建设和大中小桥梁修建工程。近年来该局在德州市公路局党委和乐陵市委、市府的正确领导下，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标．以“服务人民、奉献社会”为宗旨．全力打造“乐陵公路”品牌。     

诚信也是生产力

诚信，顾名思义就是诚实守信。诚实守信，是中华民族的传统美德，“言必行，行必果”，“一言既出，驷马难追”等等，古往今来．诚信是做人处事的重要准则。     

抓改革 促发展 团结奋进中的荣昌县财政局

近年来．荣昌县财政局以思想政治工作为先导，做到舆论先行．思想先行．以深入学习贯彻“三个代表”重要思想，党章和社会主义荣辱观以及开展保持共产党员先进性教育活动等为契机，提高全体财政干部职工的理论水平和政治敏锐性、洞察力，提高干部职工对财政改革和发展重要性、紧迫性的认识，引导和激励干部职工积极参与到改革和发展中去．推动了财政改革跨越式开展。     

凝心聚力 科技兴税——记省级文明单位平原县地方税务局

平原县地方税务局现有在职干部职工118人，局机关下设稽查局、直属征收分局及7个农村征收分局，负责全县460个企业和3800户个体工商业的地方税收征管。近几年来，平原县地方税务局紧紧围绕组织收入中心，按照“定好位、收好税、带好队”的总体要求，求真务实，开拓创新，实现了物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。     

甘洒热血写春秋——记安徽黟县民政局胡新跃局长

安徽黟县民政局党组书记、局长胡新跃同志自任职以来,带领民政局广大干部职工,真抓实干,奋力拼搏,在“日常工作创特色,重点工作求突破,队伍建设抓典型,内部管理强制度”的工作思路的指导下,创造了一个又一个工作亮点,实现了一次又一次新跨越,得到了县委、县政府和上级主管部门的充分肯定和社会各界的一致好评。     

涪陵区交通建设之回眸与展望

“十一五”交通建设实现七大突破 “十一五”以来．涪陵区交通系统在区委、区政府的坚强领导下，在区人大、区政协的有力监督和支持下，广大干部职工顽强拼搏、扎实苦干，交通发展成绩斐然．实现了“七大突破”：     

内蒙古统计局获自治区级精神文明先进单位荣誉称号

今年8月份,经内蒙古自治区精神文明委员会评审,授予:"内蒙古自治区统计局为2009～ 2010年度全区精神文明先进单位"荣誉称号.这是内蒙古统计局党组带领全局干部职工在精神文明创建活动过程中团结拼搏、共同努力奋斗的结果,是近年来全区统计工作在机关建设方面取得的重大工作突破.标志着逢勃发展的内蒙古统计事业正在按照国家统计局马建堂局长近日在北戴河召开的全国部分省市统计局长座谈会提出的"四个坚定不移"和《内蒙古统计改革和建设发展规划纲要(2008～2012)》及自治区统计局机关建设"四个"要求,扎扎实实,一步一个脚印向着统计科学发展的更高层次迈进!