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无非是三种情况：一种是人家批评你批评的对,你确实错了,你就应该让人家批评．不应该感到委屈;一种是你正确,人家批评你批评错了,那么真理在你这一边．你要为真理而斗争,不怕受委屈：再一种各有一半错误,那你至少有一半错。也不完全是冤枉你,你也不要感到有什么委屈。     

美国人才立国的文化传统

美国是世界上经济、科技最发达的国家,美国经济的发展史也可以说是美国人力资源开发的历史。美国非常重视教育,重视本国人才的培养,逐年增加教育经费似乎是美国永恒的主题之一。     

论高职院校人力资源开发与管理

一、当前高职院校人力资源开发与管理中存在的主要问题 （一）管理观念相对滞后 人力资源管理的模式仍带有比较浓厚的计划经济色彩,致使管理观念和方式落后。主要表现为：一是人事部门仍然沿用传统的人事管理办法来管理人才,只想把人管住,致使许多教师工作上缺乏积极性、主动性和创造性：二是片面认为学校的发展就是靠投入,而没有真正意识到人力资源开发与管理的重要性;     

地方高校人力资源开发路径探析

人力资源开发是指“组织通过各种方式使全体员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能、智力以及创造力．改善员工在现有或将来职位上的工作业绩．最终实现组织整体绩效提升的一种计划性和连续性的活动”。     

浅析大型体育赛事无形资源的开发

本文采用文献资料法、归纳法对大型赛事的资源开发行进分析。赛事资源一般分为有形资源和无形资源。相关部门往往注重有形资源例如场地器材的研究,而忽略了对于无形资源的开发。本文着重对大型赛事无形资源的分类以及开发策略进行探讨,以期为决策者提供一些合理的参考。     

升钟湖风景区开发应处理好的几个关系

升钟湖风景区开发已经拉开了序幕。其开发对川东北旅游格局和当地的经济、文化、社会各方面均会产生深远的影响。本文结合水库开发的一般经验和升钟库区的资源、社会实际,对升钟湖景区开发中应处理好的几个关系进行了简要的分析。     

私营企业的发展及其对就业的推动——对吉林地区私企调查

私营企业以其自身的特点,为劳动技能、受教育水平较低的下岗失业人员,进城的农民工以及毕业的大学生提供了丰富的、大量的就业机会,为他们提供     

江苏扬州市邗江区在线采集婚姻登记信息

江苏省扬州市邗江区人口计生部门抓住省民政厅建成婚姻登记数据库和工作平台契机,实现了全区婚姻登记信息共享,规范了在线采集婚姻登记信息。     

农村留守女性人力资源开发问题及其对策研究—以昆明市郊区为例

农村留守女性是改革开放以来在我国农村出现的一个独特的女性群体。本文根据昆明市郊区农村留守女性抽样调查所得的数据,分析了她们在教育、就业、身心健康、社会地位、娱乐休闲等方面存在的问题、特征及其原因,并从人力资源开发的角度提出相应的对策与建议。     

关于开发湘西十八湾乡村旅游的思考

湘西十八湾筑路精神震撼了湖湘大地。慕名前往十八湾旅游人数逐年增多,但是由于受思想观念、学识水平等方面束缚,该村未能完全实现经济增长预期。本文通过对十八湾旅游开发的分析,探索十八湾旅游地开发存在的问题,并针对问题提出了相关建议,以期实现十八湾乡村旅游质的飞跃,更好地为建设社会主义新农村建设服务。