年轻干部是“腐败高危人群”吗

<正>截至2007年底,全国机关干部中45岁以下的占71.5%,其中35岁以下的占30%。当然,这组数据蕴涵的信息,对于全面评估干部队伍年轻化还不够充分。比如,人们并不能从中看到领导阶层的     

守护平安——武警湘西消防支队构建和谐社会集锦

武警湘西消防支队成立于1989年7月,下辖八个大队和中队,是一支军事化、专业化,年轻化的革命队伍,担负着湘西州八县市的防火、灭火和抢险救援重任。支队在省总队党委和湘西州党委、政府的领导下,肩负着“责任重于泰山”的神圣使命,视驻地为故乡,以“立警为公,执法为民”的实际行     

年轻干部要警惕"35岁现象"

重庆检察院的一份调查报告显示，职务犯罪过去常见的“59岁现象”不再突出，呈现明显的年轻化趋势，35岁左右干部已成为职务犯罪的高发群体，这种现象被称为“35岁现象”。近日，多家报纸报道6．3万的受贿金额就让年轻有为的副局长官路走到终点，“35岁现象”再次引起人们的重视。     

浅谈三中全会以来党的干部队伍建设

十一届三中全会以来，围绕干部队伍建设问题，党中央做了很大努力。在邓小平同志提出的干部队伍“四化”方针的指引下，干部制度改革迈出了可喜的步伐，并取得了巨大的成效，干部队伍不断向着“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方向发展，为确保党的政治路线的贯彻奠定了可靠的组织基础。     

乳腺癌的分类、预防及食疗

乳腺癌是中老年妇女最常见的恶性肿瘤之一,占女性肿癌发病率的第二位,并呈年轻化趋势。乳腺癌早期发现是早期诊治的关键。乳腺癌属浅表性肿瘤,早期发现并不十分困难。其共同特点是：肿块发展速度较快,有10％左右的肿块可发生疼痛和触痛。     

邓小平的干部年轻化思想探析

干部年轻化思想是邓小平理论的重要组成部分。邓小平十分重视干部队伍年轻化的问题 ,他对干部年轻化的重要性、必要性 ,对选拔年轻干部的标准都作了全面的论述。他还富有创造性地提出了选拔年轻干部的新途径和方法     

干部任职年龄层层递减现象的演变、根源、本质与对策

干部任职年龄层层递减现象已经引起了人们的广泛关注。要切实解决这个问题,必须运用历史、辩证的观点深入考察其形成机理和深层动因,才能找到有效对策。一、干部任职年龄层层递减现象的演变改革开放初期,针对各级领导干部老化的严峻现实和国家现代化建设的迫切需要,以邓小平同志为核心的     

脑血栓——危害健康的头号杀手

11岁的男孩彬彬因感冒头痛住进了医院儿科,但治疗多日后头痛仍迟迟不见好转。神经外科医生给彬彬做了头部CT-A,CT片子显示,其静脉窦处有结影,很可能是血栓!经过抗凝治疗,彬彬已经康复出院。脑血栓患者越来越年轻化,这已经是不争的事实。那么,该如何对付脑血栓呢？让我们听听专家怎么说。脑血栓是在脑动脉粥样硬化和斑块形成的基础上，在血流缓慢、血压偏低的条件下，血液的有形成分附着在动脉的内膜形成血栓。它以偏瘫为主要临床表现，多发生于50岁以后，男性略多于女性。因其有发病率高、致残率高、死亡率高和复发率高的特点，有人称其为“人类健康第一杀手”。     

发现癌的＂蛛丝马迹＂

淋巴癌：年轻不是免疫剂。近年来，淋巴癌患者明显增多，并且呈现年轻化的趋势，这可能是因为年轻人的生活压力较大、生活不规律，身体免疫力低，容易诱发感染和癌变。淋巴癌早期症状有以下三种情况：发热：体温长期徘徊在38℃－39℃，有持续高热，     

防止干部年轻化异变

领导干部应打破论资排辈用人潜规则,广纳贤才,大胆起用年富力强、有胆识、有魄力、有干劲、有能力的年轻干部。 年轻干部的选拔任用是风向标干部年轻化是上个世纪80年代作为干部＂四化＂要求而提出的,它的提出及其实践曾起过十分积极的作用。