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这些年来,低矮家具大行其道。翻开时尚家居杂志,不管现代风还是古典风,一律是矮桌矮几矮沙发。矮家具看着确实清爽养眼,但用着就不那么舒服了。专家指出,颈椎病发病年轻化,与桌椅板凳高度不合理有很大的关系。 相似文献
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近来,我校语文教研活动中,频繁而单调的听课、评课满天飞。上行下效,总有一些话语非常流行:什么“穿新鞋,走老路,摆脱不了传统教学模式:如果不与传统教学理念绝裂,语文教改将是死路一条”。诸如此类的话听起来特别令人忧心。说这些话的教师总觉得他们的教学非常课改化,新课程化;思想颇为年轻化;眼光十分前位化。但是他们对于“走老路”又说不清道不明,对传统教学的精髓又浑然不知,却要摆出一副“长江后浪推前浪”的靓丽面孔。 相似文献
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通过近年来各级纪委和媒体通报的腐败案件来看,腐败开始呈现低龄化、年轻化的现象,值得高度警惕。这一问题在国有企业也同样存在,要从企业发展的基层基础、年轻党员干部队伍这一源头上,做好教育管理监督等先期防范工作。 相似文献
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<正>干部年轻化是我国干部人事制度长期提倡和执行的一个方针。干部年轻化反映了对干部队伍年龄结构的一种要求,希望通过干部年龄结构的优化,保证干部队伍新老交替的正常进行,提高干部队伍的整体素质和能力。干部年轻化虽针对干部队伍年龄结构而言,但与干部录用、任用、考核、晋升、奖惩、退出等干部人事管理 相似文献
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《金陵瞭望》2009,(28):40-41
全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神第7、8期培训班11月20日、21日分别在中央党校、国家行政学院开班。18个省区市的县(市、区)委组织部长近1300人参加。我市各区县组织部长参加了此次培训。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出,要坚决纠正干部任职年龄“一刀切”的错误做法,从制度上保证老中青梯次配备的干部任职年龄结构。调动各个年龄段干部的积极性。干部队伍年轻化不是“低龄化”,不能将任职年龄层层递减。干部队伍年轻化而不是“低龄化”的正解与出路在哪里?本期邀请浦口区组织部对此问题提出一些见解,欢迎读者也对此提供自己的看法。 相似文献
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王海峰 《南京理工大学学报(社会科学版)》2011,24(5):88-91
从1991年第一批9所MBA试点院校开始到2011年的第十批236所,中国MBA教育已经走过了20年的历程。在十二五规划的开局之年,跟随着经济转型升级,我国的MBA教育也进入一个调整转型期。把握MBA教育的时代特征,认清所面临的机遇和挑战,提升MBA教育的品质和认知度成为各院校关注的焦点。 相似文献