防颈椎病要经常后仰

颈椎病是当代常见病，其发病率很高，而且发病年龄也趋于年轻化，虽然现在有很多年轻人尚未被诊断为颈椎病，但他们已经具有颈椎病的前期表现了，这种倾向非常值得注意。为什么现在颈椎病的发病年龄趋于年轻化？究其原因，主要是年轻人的很多日常不良习惯改变了颈椎的正常排列位置，进而产生颈椎周围相关的肌肉群、韧带、关节之间不协调，有些肌肉收缩与舒张关系失衡，最终导致颈椎排列异常，影响向头部的供血。     

打造一个设计型银饰品牌

近年来，银饰日渐流行，各种银饰品牌不断涌现。甚至一些高端珠宝品牌，例如香港的品牌周大福也在力推自己的年轻化银饰品牌——“ctf2”。而在8年前，来自福州本土的珠宝品牌“缘与缘”也因看好银饰产业而投身其中。     

中年女人的精彩创业路

在人才竞争日趋白热化的今天,社会对人才的要求似乎也越来越年轻化。很多年过30岁的女人惊讶地发现:当她们自认为正处于经验丰富、激情四射的     

干部越来越年轻?

在全国人才研究会副会长、原中国人事科学研究院院长王通讯看来,选拔年轻干部是永远的话题,是干部群体代际更替的要求。他对南方周末记者表示,80后的年轻人当县市领导不是不行,一些年轻干部获得提拔之所以争议大,是因为基层一些地方在干部选拔时出现过腐败事例,有少数人走歪门邪道获得提拔,从而引起了民众不信任。中南大学公共管理学院青年学者、中央编译局博士后吴晓     

地方党代会绘制未来五年发展蓝图

今年4月下旬以来，中共省级党代会再度密集召开，目前，已有21个省区完成党委换届。此番调整过后，干部队伍年轻化、高知化趋势明显，一批年富力强、从政经验丰富的官员晋身领导层。除领导干部调整之外，各地亦通过党代会召开，因地制宜绘制出未来五年的发展蓝图。本期监测专报，对部分地方媒体的相关评论、部分省区党委书记在党代会上的讲话重点以及部分省区党代会报告数字、目标做出整理，以供参考。     

年轻干部选任如何回应公众关切

20世纪80年代初,在党和国家领导制度改革中,邓小平同志和陈云同志共同提出了干部年轻化的思想和指导方针,并力主实行。历经30多年,我国干部队伍越来越呈现出生机蓬勃的趋势,但近年来年轻干部的提拔和任用却招来了不少非议。从湖北省宜城市"29岁副市长"到工作不足2年的"85后副镇长"再到"3岁半上学的副县长"直至最近的山西长治"童工干部"和"90后女副局长"等事件,官场"神童事件"和年轻干部的提拔任用引发了社会的广泛关注和争议,加之"卖官鬻爵"、"世袭门"、"萝卜招聘"等负面新闻的频频曝光,使公众疑     

年轻干部在工作中要处理好四个方面的关系

年轻干部是党和国家的未来和希望所在，这一群体素质能力的高低决定着中国特色社会主义事业的兴衰成败。在当前干部招录任用工作科学推进、干部队伍结构逐渐年轻化的今天，大批优秀年轻干部充实到基层一线，他们在实践中成长成才，担负着越来越重要的工作任务。     

改进年轻干部培养选拔工作的突破路径

<正>党的十八大提出,要加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。习近平总书记在全国组织工作会议上强调,"加强和改进年轻干部工作,要下大力气抓好培养工作","干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远"。这些重要论述,为新形势下年轻干部培养选拔工作指明了正确方向。为把中央要求落到实处,近期我     

我国社会性弱势群体发展的五大趋势

社会性弱势群体问题已经成为影响社会稳定与社会发展的重要风险因素之一,研究当前我国社会性弱势群体的发展趋势具有重要的现实意义。社会性弱势群体的发展呈现出数量日益增长、社会主要群体占弱势群体的比例增大、结构复杂化、年轻化、女性化等趋势。只有掌握当前我国社会性弱势群体发展的趋势,才能寻找到适合我国国情的救助弱势群体的有效途径。