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一、档案信息电子化的现状1.档案软件没有信息管理功能,缺乏通用性。档案部门使用的计算机型号不一,规格各异,各自开发的软件不能互用,并且没有一个既适用于文件检索又可用于档案信息管理的计算机管理软件系统, 相似文献
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"安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和",安全文化建设是预防事故的"人因工程",以提高劳动者安全素质为主要任务,具有保障安全的基础性意义。只有始终把做好广大职工安全思想教育作为服务企业安全生产工作的切入点和落脚点,才能使思想政治工作在安全生产中发挥出生命线的作用。 相似文献
314.
有些人即使成为部门负责人甚至高层,其所作所为仍像个职员。这是什么意思?就是说他在业务开展、做出决定、取得成果等所有的事情上都以自己为中心来思考和进行。 相似文献
315.
虽然目前手机资费仍显偏高,但总的趋势是逐年降低,其缘由不是因为公开了成本,而是电信、铁通、网通相继推出自己的移动电话,产生了竞争。目前电信部门利润仍显偏高,是因为竞争仍不充分。 相似文献
316.
近年来,基层检察院的工作任务日益繁重,案件量逐年递增,人少案多的矛盾日益凸显。为了有效缓解人少案多等问题,保障了检察工作稳步发展,镇原县检察院积极向县委、政府领导汇报,反映人员实际状况及存在的问题,并与县人社局沟通协调,借调、安排了一批检察辅助人员工作。然而,如何加强检察辅助人员的管理,优化人力资源配置,提高工作质量和效率,保持队伍的相对稳定性,已成为当前基层检察院队伍建设中一项不可忽视的新课题。笔者就结合镇原县检察院聘用检察辅助人员的实践,拟对此谈点粗浅的认识。 相似文献
317.
从我国目前发展的形势上来看,正处于深化改革的重要阶段,很多政府部门的人力资源管理部门都在这一改革范围之内.我国的公路部门是关系到人们出行的一个非常重要的部门,如果能在人力资源方面改革成功的话,将会对公路的整体发展起到十分大的帮助作用.本文在论述的过程中指出了目前公路部门人力资源管理的重要性,也对其作用进行了论述,希望能够有效的提高公路部门人力资源管理的效率. 相似文献
318.
319.
《西北大学学报(哲学社会科学版)》2018,(3):64-73
医养结合政策涉及多个政府部门,在府际合作治理视域下,部门间的过度分立已成为医养结合政策推进的首要障碍,主要表现在:部门间有效的协同机制尚未建构;部门间推进政策实施的动力不一致;部门间政策衔接不畅;基层多学科跨专业服务团队尚未建立。部门间的过度分立导致了医养结合政策的碎片化,即政策割裂、资源分散与服务片段等问题。职是之故,医养结合政策推进的当务之急是促进部门间的有效协同:建构部门间有效的协同机制;促进部门协同的动力;强化部门间政策衔接;建立基层多学科跨专业服务团队。 相似文献
320.