利益相关者民主化管理问题研究

为了把握现代管理前沿理论,应用文献研究法,对利益相关者民主化管理规范化概念进行了研究,认为代表性、参与性和审议性构成民主化管理的本质属性,"低层次代表性和弱影响力"是民主化管理的制约.利益相关者代表性和影响力取决于其民主参与频率与机制保障.     

半个世纪的灯彩人生——访国家级“非遗”代表性传承人、灯彩艺人陆有昌

他,一位普通的扎灯艺人,是国家级"非遗"的代表性传承人;他扎制的莲花灯被选入上海世博会展出:还被选入国家邮电部门发行的邮票;他的灯彩还流传到许多国家和地区……他,用智慧、勤奋和真情书写了——     

离散系数的一种改进方法

一、离散系数的概念离散系数又称变异系数,变异系数又称"标准差率",是衡量数据资料中各观测值变异程度的一个统计量。当进行两个或多个资料变异程度的比较时,如果度量单位与平均数相同,可以直接利用标准差来比较。如     

概率抽样条件下样本代表性事后评估方法探讨

 样本代表性直接牵扯到统计数据质量和统计公布引起的民众反响,目前社会上不乏对政府统计数据的质疑之声,最终影响到政府统计机关的公信力,因此有必要重新审视现行样本代表性的研究。目前相关文献普遍强调不同抽样方式下的样本代表性的相对性内涵,确保样本的代表性仅从抽样方法和样本量两个维度入手,缺乏对既定抽样方法下样本代表性的事后评估体系的探索,以及多样本之间样本代表性优劣的比较方法研究。鉴于此,本文在结合人口普查数据基础上尝试从样本-总体整体分布和内部属性结构两个方面构建样本代表性事后评估的一整套指标和假设检验,进而找到一种多样本代表性比较的依据。最后对浦东新区2010年城镇居民收入调查样本进行了代表性检验的尝试。     

日本女性心目中的男上司形象

“欧吉桑”一词是日语中的“男性上司”。一个男人到了被称为“欧吉桑”时,手底下有一、两个女性助理,也是很常见的事,但是,在这些女性助理的眼中,“欧吉桑”们是否是合格的上司呢?日本女性职员喜欢的上司,是具有“能受到尊敬的人”、“有果断力的人”、“对工作有信心的人”等三项名列前矛。下面是一些有代表性的意见。     

人物聚焦

屠呦呦：“距离诺贝尔奖最近的中国女人”屠呦呦,一个因特别而好记的名字,属于一位年过80的中国女药学家。这位发现了治疗抗疟病药物青蒿素的代表性人物,在2011年9月23日,出现在了被誉为诺贝尔奖“风向标”的拉斯克奖名单上。这是中周生物医学界迄今为止获得的世界级最高级大奖。屠呦呦被誉为“距离诺贝尔奖最近的中国女人”。     

论中国共产党代表性和先进性的统一

中国共产党之所以能不断取得革命、建设、改革的胜利,并长期保持执政地位,其奥秘就在于党具有鲜明的代表性和先进性。党的代表性体现在党对自身有清醒而准确的定位,始终保持党在组织成分上的开放性,坚持做到以关键的少数代表领导多数。党的先进性体现在无私性、思想性、政治纪律性、创新性、纠错力。党的代表性和先进性,两者的关系是相互关联的、内在统一的,体现在从严管党治党的全过程,体现在党对国家发展道路上的引领作用,体现在党对多元而复杂的社会具有的强大凝聚力。     

住房市场研究中的样本城市选择

由于不同等级城市之间在土地购置、住房开发、交易规模和交易结构等方面的显著差异,实证分析中样本城市选择的不当可能导致分析结论的偏误.文章通过统计分析和比较不同样本城市的住房市场数据发现:大中城市在新房市场上的代表性正在减弱,而在二手房市场上仍然具备较好的代表性;不同等级城市在住房价格波动、住房可支付性等市场特征方面存在显著差异.因此,应针对不同研究主题选择具有市场代表性的样本城市,并充分考虑不同等级城市的差异性;进一步推动覆盖更多城市住房市场的数据统计和发布,为住房市场发展规律的差异性研究和分类调控政策的制定提供支撑.     

对“实践专家访谈会”组织模式的探究

产业的转型与成功升级需要大量的高技能人才,作为肩负着高技能人才培养责任的职业院校,如何找到适应职业岗位所需要的工作过程系统化课程,是对人才实施有效培养的难点与关键点,而召开实践专家访谈会是获得工作过程系统化课程的重要而关键的方法。本文通过两种实践专业访谈会组织模式的对比与分析,在实践经验与抓准三个关键点的基础上,对如何有效召开实践专家访谈会展开论述。     

从广谱哲学看考题和知识点之间的关系

考题和知识点的关系是贯穿各级各类考试中的一条基本线索。从哲学上看,它们是现象和本质的关系。其中"考题"(典型事实、材料或案例)是现象,"知识点"(基本概念、原理或方法)是本质。如何透过现象看本质,是考生考前准备和考试中的首要问题。广谱哲学关于现象和本质的结构分析和聚类理论为解决考题和知识点的关系问题提供了一把钥匙。