美的：有德有才，破格重用

家电行业是中国竞争最激烈的行业之一是中国市场经济的一个风向标。2011年中国家电行业在人才招聘上有何新动向？家电制造业急需哪类人才？应届生怎样才会被企业选中？且听“行业大佬”美的为你指点迷津。     

HR提醒：“陈欧体”简历不实用

又到一年求职季,应届生如何在“一屋子”的简历中脱颖而出呢？有媒体说,“红色纸张”之类早就不新鲜了,更多“不走寻常路”的简历正在丰富着招聘方的视野。     

蓝色光标高规格培训打造公关“生力军”

流火七月是大学生毕业季,也是蓝色光标新员工光荣加盟、初经历练的“新生季”。作为国内首家上市公关公司,蓝色光标高速发展的景气吸引了全国各大名校的莘莘学子,今夏126名优秀应届生“出了校门,跨入蓝标”,并接受一场堪称中国公关业史上“人数最多、科目最全、要求最严”的专业培训。     

“最难就业季”可以不难

最近我看到各大媒体把2013年毕业季描述为中国“最难毕业季”,大学生就业成了社会焦点。据科教人才网统计,2013年有699万应届生从高校毕业,截至5月13日三方协议签约率只有35%。所以,2013年高校毕业生面临的就业形势十分严峻。但在我看来,今年的毕业生找工作也并非难到没有办法。虽然今年毕业生人数多和工作机会有限加大了大学生就业的压力,但其实国内大学生就业形势近些年一直不乐观,只是今年比过去几年难一点而已。所以给今年毕业生的忠告是,与其对数字表示惊讶,不如认真思考如何让找工作变得不难。     

“云招聘”开辟就业新渠道

为更好地做好今年的高校毕业生就业工作,人社部会同有关方面于3月20日启动实施主题为"职等你来就业同行"的百日千万网络招聘专项行动。行动为期百日,通过搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台,集中开展线上招聘活动,提供超过千万个就业岗位。据了解,这是有关方面为进一步加大"稳就业"力度,近年来开展的规模最大、覆盖范围最广的网络招聘活动。