全文获取类型
收费全文 | 72840篇 |
免费 | 697篇 |
国内免费 | 212篇 |
专业分类
管理学 | 29923篇 |
劳动科学 | 2200篇 |
民族学 | 260篇 |
人才学 | 4192篇 |
人口学 | 170篇 |
丛书文集 | 7750篇 |
理论方法论 | 1745篇 |
综合类 | 17877篇 |
社会学 | 4729篇 |
统计学 | 4903篇 |
出版年
2024年 | 261篇 |
2023年 | 736篇 |
2022年 | 712篇 |
2021年 | 661篇 |
2020年 | 500篇 |
2019年 | 730篇 |
2018年 | 249篇 |
2017年 | 633篇 |
2016年 | 1038篇 |
2015年 | 1725篇 |
2014年 | 6058篇 |
2013年 | 5611篇 |
2012年 | 5094篇 |
2011年 | 5657篇 |
2010年 | 4793篇 |
2009年 | 5633篇 |
2008年 | 5312篇 |
2007年 | 3480篇 |
2006年 | 3123篇 |
2005年 | 3652篇 |
2004年 | 3054篇 |
2003年 | 3315篇 |
2002年 | 2771篇 |
2001年 | 2365篇 |
2000年 | 2311篇 |
1999年 | 852篇 |
1998年 | 617篇 |
1997年 | 471篇 |
1996年 | 340篇 |
1995年 | 346篇 |
1994年 | 257篇 |
1993年 | 264篇 |
1992年 | 282篇 |
1991年 | 293篇 |
1990年 | 210篇 |
1989年 | 310篇 |
1988年 | 10篇 |
1987年 | 5篇 |
1986年 | 7篇 |
1985年 | 10篇 |
1957年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
871.
873.
874.
875.
876.
877.
878.
879.
陈平是一家大型国有电子类集团的人力资源部部长,几年来他的主要工作是在不断地招聘新的人员."从任何方面看,招来的员工都是优秀的人才,学历都是本科以上,中层和高层人员的学历大部分都是研究生以上,而且他们的经验和背景也都不错."但让陈平不可理解的是,一群优秀人员,一个看似完美的团队,实际的企业绩效却平平淡淡! 相似文献
880.
企业内生成长的人力资本博弈分析 总被引:6,自引:0,他引:6
在不完全信息下对企业经营者和企业生产者之间的动态行为开展博弈分析,企业经营者可通过满足一定的条件来实现自己的有利战略. 相似文献